С увеличением количества сотрудников становится труднее оценивать стоимость работы каждого специалиста в компании. Чтобы было проще адекватно определить, какой вклад в общий успех вносят сотрудники на разных должностях, используют систему грейдов. В статье рассказываем, в чем особенность системы грейдов, каким компаниям она подходит и как ее внедрить.
https://getcompass.ru/blog/posts/greyd
С увеличением количества сотрудников становится труднее оценивать стоимость работы каждого специалиста в компании. Чтобы было проще адекватно определить, какой вклад в общий успех вносят сотрудники на разных должностях, используют систему грейдов. В статье рассказываем, в чем особенность системы грейдов, каким компаниям она подходит и как ее внедрить.
https://getcompass.ru/blog/posts/greyd
