В 2025 году изменят правила для назначения пенсий, сообщают «Вести:Приморье».
Страховую пенсию по старости в России назначают при одновременном выполнении трех условий: претендент на выплаты должен достигнуть пенсионного возраста, набрать необходимое количество пенсионных баллов и заработать нужный стаж.
В 2025 году продолжит действовать десятилетний переходный период, пишет «Парламентская газета», который предусмотрели для повышения пенсионного возраста. Он стартовал в 2019 году и закончится в 2028 году.
В первые несколько лет переходного периода действовала специальная льгота: пенсию назначали на полгода раньше нового пенсионного возраста. В связи с завершением срока действия этой льготы в 2025 году на общих основаниях выйти на пенсию никто не сможет. Мужчинам 1961 года рождения и женщинам 1966 года рождения страховую пенсию по старости оформили в 2024 году. А мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения получат на нее право лишь в 2026 году, по достижении ими возраста 64 и 59 лет соответственно.
Но это не значит, что пенсию в 2025 году не назначат вообще никому. Страховую пенсию по старости смогут оформить те, кто достиг возраста выхода на пенсию до 2025 года, но по каким-либо причинам выплаты им не оформили. Такое могло, например, произойти, если человеку в то время не хватило стажа или баллов, но потом он их заработал. Еще один вариант — пенсионер сам решил отложить выход на пенсию, чтобы получить право на повышающие коэффициенты и тем самым повысить размер причитающихся ему выплат. Также выйти на пенсию в 2025 году смогут люди, имеющие право на досрочную пенсию. Среди них — россияне, имеющие длительный стаж работы. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Пенсионные преференции есть и у многодетных мам.
Также в 2025 году изменятся требования к количеству пенсионных баллов, необходимых для назначения пенсии — их потребуется не меньше 30. А стаж работы, как и в 2024 году, должен составлять минимум 15 лет.