Найти в Дзене
Страйкбол с TEXAS RANGERS

Как начать играть в страйкбол в 2025 году: часть 3

В первой части про старт в страйкболе поговорили про современный страйкбол, во второй – про игры. Настало время поговорить про команды. Тема большая, фокусируемся на главном. Расскажем, какие бывают команды и как новичку их оценить. Страйкбол — военно-спортивная командная игра. Игроки-одиночки играют без команд только на открытых играх. Это что-то вроде демоверсии страйкбола. На основную часть игр без команды не попасть. Поэтому для выхода на интересные игры нужно вступить в команду. Если этого не оговорено, игрок может состоять только в одной команде. Поле ответственности команды: Подходы к этим трем задачам различаются от команды к команде. Каждая команда — уникальный коллектив со своей репутацией. Мы уже говорили, что репутация в страйкболе важна. Новичку сложно оценить репутацию команды. Программа-минимум – изучить публичные командные ресурсы. Со своими сокомандниками ты будешь проводить достаточно много времени. Это и однодневные, и суточные игры, командные встречи и прочая акти
Оглавление

В первой части про старт в страйкболе поговорили про современный страйкбол, во второй – про игры. Настало время поговорить про команды.

Тема большая, фокусируемся на главном. Расскажем, какие бывают команды и как новичку их оценить.

Почему команда важна?

Страйкбол — военно-спортивная командная игра. Игроки-одиночки играют без команд только на открытых играх. Это что-то вроде демоверсии страйкбола. На основную часть игр без команды не попасть. Поэтому для выхода на интересные игры нужно вступить в команду. Если этого не оговорено, игрок может состоять только в одной команде.

Поле ответственности команды:

  1. Командный облик — используемый камуфляж, снаряжение, страйкбольное оружие. Один из ключевых аспектов — от этих требований зависит сколько денег ты потратишь на старте.
  2. Планирование графика игр и участие в них. Получение допуска у организаторов. От этого зависит, на какие игры у тебя будет возможность поехать.
  3. Обучение и интеграция новых людей. От этого зависит, с какими людьми ты окажешься в одной компании.

Подходы к этим трем задачам различаются от команды к команде.

Каждая команда — уникальный коллектив со своей репутацией. Мы уже говорили, что репутация в страйкболе важна. Новичку сложно оценить репутацию команды. Программа-минимум – изучить публичные командные ресурсы.

Со своими сокомандниками ты будешь проводить достаточно много времени. Это и однодневные, и суточные игры, командные встречи и прочая активность по интересам вне страйкбола для желающих. Плюс онлайн-общение. Поэтому атмосфера в коллективе важна – общение с командой и отдельными ее представителями не должно портить настроение.

Направления команд и почему это не важно

В старых гайдах по страйкболу рассказывают про направления команд — «моделисты», «реконструкторы», а также «покемоны» и «единообразники», «светлая» и «темная» сторона. Эти определения субъективны и не закреплены в правилах. Смело выбрасываем все это из головы — нет никакой пользы, реалии страйкбола изменились.

Справка: речь идет о глубине погружения команды в ту или иную тематику, их соответствие стилю военных России или США + НАТО. Предполагалось, что «реконструкторы» дотошно копируют облик военных подразделений и используют только оригинальные элементы экипировки, а «моделисты» могут использовать неотличимые от оригинала «реплики» (копии) и допускать некоторые послабления.

Сейчас таких команд мало. Буквально одна команда «реконструкторов» на 50 команд без привязи к конкретному военному подразделению. Они, конечно, молодцы. Однако новичкам погружаться в это вовсе не обязательно — только если изначально человек не горит темой вооруженных сил определенной страны и хочет моделировать или реконструировать именно их. По своему опыту скажем, что большинство новичков не угорают по военной тематике, а приходят в страйкбол как в активный отдых.

-2

Относительно внешнего вида, в правилах страйкбола говорится:

«Все игроки команды должны быть экипированы в военную, тактическую одежду защитного цвета или камуфляж единообразной или сходной до смешения расцветки» (СК, 6.3).

«Командой считается объединение из пяти и более игроков, единообразно одетых и носящих шеврон команды» (Стратег, 2.3).

Команды в выборе экипировки свободны. Главное, чтобы была одинаковая форма и шеврон. От себя добавим, что хорошим тоном считается соответствие облику настоящих военных. Это не сложно. Главное исключить совсем гражданские элементы одежды. Что еще важно — единообразие. Команда должна выглядеть как команда.

Разделение сторон по странам, подразделения которых команды представляют («светлая» и «темная» сторона), на играх никогда не работало. Есть команды из разных сторон, которые хотят играть вместе. Есть те, чью принадлежность определить затруднительно. Это сугубо вкусовое разделение — одни плюс-минус похожи на войска США, а другие предпочитают снаряжение и оружие российского образца. В реальности все смешиваются и друг против друга играют «синие» и «желтые».

Подытожим

В современном массовом страйкболе подход команды к облику и идее — частное дело команды, дело вкуса и кошелька игроков. Это ни на что не влияет. Команда может быть одета в самую бюджетную снарягу с маркетплейса или богато копировать облик элитного спецподразделения — на играх эти команды будут выполнять одни и те же задачи. Поправки будут делаться не на внешний вид, а на репутацию и умение выполнять те или иные действия. Команда может хорошо выглядеть и в недорогом снаряжении. Главное — единообразно.

Специализации команд

Некоторые команды прокачивают определенную специализацию и стараются показать высокий результат. Это может быть штурм, охрана штаба, разведка, снайпинг, диверсионные действия. Таких команд мало.

Если в игре идет массовый накат на сторону противника или активная оборона — никто не будет смотреть на специализацию. «Ах, вы специализируетесь на разведке? Тогда подождите в сторонке, мы придумаем для вас задачу, как только сможем отбить наш штаб».

Следует понять правильно: развивать какой-то командный навык — это круто и полезно, однако специализация не должна ограничивать команду в возможных действиях в игре.

Кстати, когда нас спрашивают про специализацию, мы говорим, что наша специализация — игра в страйкбол.

И еще: не путай специализацию и стиль игры. Например, команда тяжеловесных дядек с пулеметами не будет мчаться на скорость на точку. А вот команда сухих и спортивных в легком экипе — будет.

-3

Критерии оценки команды

Перейдем к действительно важному — как оценить команду.

Предлагаем два критерия:

  1. Играет ли команда в страйкбол?
  2. Количество активных игроков.

Теперь подробнее.

Играет ли команда в страйкбол?

Казалось бы, страйкбольная команда не играет в страйкбол? Что? Но в реальности это не редкость.

Страйкбольную команду сделать может каждый. Регистрировать и подтверждать не нужно. Создать группу ВКонтакте и пригласить туда знакомых легко. Только команду нужно развивать, а с этим справляются не все — и это касается как новых, так и старых команд.

В Москве команд множество. Значительная часть из них еле-еле участвуют в нескольких играх в году. Причин может быть масса — организатор не тот, игра не та, большой взнос, слишком холодно, слишком жарко, не нравится полигон, далеко ехать, и т. д. Понятное дело, отговорки.

Количество активных игроков

Команда может быть готова и мотивирована ездить на игры. Только если эта команда состоит из 2-3 активных человек, толку от такого состава мало. Да, можно приехать на игру и поиграть, однако эти 2-3 человека потеряются в общей массе, пойдут прицепом к какой-то большой группе из нескольких крупных команд или будут слиты в одну мясную группу из других таких же команд.

Команде следует иметь очень хорошую репутацию, чтобы небольшой состав воспринимали всерьез.

Чем больше людей команда выставляет на игру — тем лучше. И дело даже не в удовольствии от игры в мощном коллективе. Крупные команды более заметны и чаще получают интересные задачи. Для командования стороны одна команда из 10 человек более понятна и управляема, чем 5 команд по 2-3 человека, где в каждой свой командир.

Проблематика

Многочисленные команды создают дефицит игроков, а те распыляются по небольшим коллективам. В результате мы имеем картину, когда некоторым командам собрать даже 3-5 человек на выезд — сложность.

Если новичок ищет команду не для того, чтобы зависать в командном чате, активность команды — главный критерий. Активность складывается из числа выездов и количества игроков на них. По идее, информация об активности должна быть опубличена на командных ресурсах. Если нет, но команда интересна — проводим разведку по открытым источникам и изучаем списки регистрации на крупные игры.

-4

Как команды берут новичков

Каждая команда устанавливает свои порядки по набору новичков. Одни могут брать всех, другие — никого. Одни берут только знакомых, другие привлекают людей со стороны. С одними достаточно выехать на открытую игру и ты в команде, у других испытательный срок может растянуться на 1-2 года.

Путь от рекрута в команду должен быть понятен, требования — сформулированы и приняты. Например, если в команде есть требование к изучению, допустим, устава команды или бег на руках на скорость, а новичок это видел и согласился — изволь соответствовать (кстати, устав команде не нужен). Если эти требования предъявляются по ходу интеграции новичка в коллектив — значит, с самой командой что-то не так.

Резюмируем

Советуем новичкам рассматривать команды, которые не ограничивают себя узкой специализацией, активно ездят на страйкбол и в стабильном составе 5-10 человек и более. Участие команды в 5-7 играх и более в период с мая по сентябрь это нормальный показатель. Желательно, чтобы это были игры от разных организаторов, а открытые игры можно не считать.

По снаряжению — индивидуально. Следует выбирать тот облик, который нравится. Смотреть на бюджет и ликвидность! Например, новичок может пойти в команду с дорогим и редким экипом, вложит туда много денег, а команда его не возьмет. Экип придется продавать или искать команду с похожим стандартом, что может быть сложно.

Новичку обязательно стоит обратить внимание на то, как и кого команда принимает в свои ряды. Так, если команда берет вообще всех подряд, то атмосфера в коллективе вряд ли будет комфортной.

* * *

В следующем материале будут практические советы по поиску и выборе команд. Подпишитесь, чтобы не пропустить.

Если есть вопросы – смело приходите в комментарии, они открыты для всех.