Успехи школьников станут напрямую влиять на зарплаты учителей. Денежное вознаграждение за уровень знаний у учеников педагоги начнут получать уже в следующем учебном году. Как сообщает «Российская газета», такую инициативу пропишут в Стратегии развития образования, цитирует издание вице-премьера России Дмитрия Чернышенко. Сейчас по этому вопросу ведется работа с Федеральной налоговой службой. «Крайне важно настроить справедливую систему, которая бы действительно отражала такой вот характер отложенного вознаграждения за результат», - отметил Чернышенко.
Стоит отметить, что текст Стратегии развития образования до 2036 года с перспективой до далекого 2040 года попадет в администрацию президента в следующем марте. Сейчас над ней работают 14 рабочих групп, а также еще одна, которая оформит текстовую часть Стратегии.
«Первый текст мы увидим уже после Нового года, в январе. По количеству вовлеченных экспертов, можно сказать, что Стратегия делается всей страной», - поделился вице-премьер.
С 1 сентября для оценки эффективности работы школ будет применяться индекс качества общего образования, который включит в себя в том числе и оценку компетенции учителей. Об этом - целый блок под названием «кадровый потенциал», который будет оцениваться по 11 показателям. Семь из них касаются компетенций учителей, два - их квалификации и еще два - обеспеченности учителями учебного заведения.