Могут измениться не только зарплаты, но и социальные выплаты, а также штрафы и налоги Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 22 440 рублей с 1 января 2025 года. Из-за этого работодатели могут быть вынуждены пересмотреть зарплаты работников. Об этом сообщает РИА Новости. "Заработная плата за месяц на условиях полного рабочего дня не может быть ниже установленной величины МРОТ", – пояснила эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф" Ольга Дайнеко. В то же время эксперт уточняет, что МРОТ – это не только зарплатный минимум. От его величины также рассчитывают пособия по больничным, социальные выплаты, налоги, штрафы и прочие платежи. Региональный МРОТ, согласно закону, может отличаться от федерального, но только в большую сторону. Например, в Магаданской области он составляет 48 105 рублей. Повышение МРОТ потребует от работодателей пересмотра зарплат и иных выплат. Если этого не происходит, а сотрудник работает полный день, следует попросить увеличения. В случае отказа
Могут измениться не только зарплаты, но и социальные выплаты, а также штрафы и налоги
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 22 440 рублей с 1 января 2025 года. Из-за этого работодатели могут быть вынуждены пересмотреть зарплаты работников. Об этом сообщает РИА Новости.
"Заработная плата за месяц на условиях полного рабочего дня не может быть ниже установленной величины МРОТ", – пояснила эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф" Ольга Дайнеко.
В то же время эксперт уточняет, что МРОТ – это не только зарплатный минимум. От его величины также рассчитывают пособия по больничным, социальные выплаты, налоги, штрафы и прочие платежи. Региональный МРОТ, согласно закону, может отличаться от федерального, но только в большую сторону. Например, в Магаданской области он составляет 48 105 рублей.
Повышение МРОТ потребует от работодателей пересмотра зарплат и иных выплат. Если этого не происходит, а сотрудник работает полный день, следует попросить увеличения. В случае отказа нужно направить жалобу в трудовую инспекцию. Ее рассмотрят и оштрафуют работодателя за необоснованный отказ, а также обяжут устранить нарушение", – заключила Дайнеко.
Больше материалов на amic.ru.