Корпоратив-это увеселительное мероприятие, организованное руководством компании, для рабочего коллектива по итогам работы за определённый период времени.
Цели проведения корпоративов для руководства и сотрудников будут разными. Руководству они нужны, в первую очередь, для подведение итогов работы коллектива в неофициальной обстановке, поощрения отличившихся сотрудников, во-вторую очередь для того, чтобы посмотреть на сотрудников с другой, отличной от рабочей, стороны, выявить в них новые качества, дать им возможность выплеснуть свои накопленные эмоции. Сотрудникам компаний корпоративы нужны с целью возможности побывать на праздничном мероприятии, для отдыха, приятного времяпрепровождения.
Если в рамках повседневного рабочего процесса руководитель ожидает от сотрудников определённого поведения, то в рамках корпоратива поведение, как рядовых сотрудников, так и руководителей, может выйти из существующих, установленных рамок такового, может быть иным. Одни смотрят на это с пониманием, а другие-с негодованием, третьи будут изучать друг друга при предоставившейся возможности. Но по большому счёту, разница будет лишь в том, что одни могут себя "держать в руках" при возникновении расслабленного внутреннего состояния и соответствующей обстановки, а другие-не могут. Причинивший вред понесёт наказание, возможно даже будет удалён из коллектива. Для других это станет предупреждением того, как надо и не надо вести себя, находясь в коллективе людей.
Правила, нормы существуют для того, чтобы ограничивать нас в наших действиях и корпоративы не исключение из правил. Относитесь к ним с осторожностью, чтобы провокация против вас не удалась!