Большинство отечественных компаний планируют нарастить штат.
В предстоящем году многие предприятия хотят увеличить штат. Некоторые и вовсе ждут, что затраты вырастут. А в это время в России продолжается работа над миграционной политикой, отмечает корреспондент ЭиВ.
26% опрошенных российских компаний в грядущем году ожидают негативного сценария развития для своего бизнеса, сообщает «Коммерсант» и добавляет — развития собственного бизнеса ожидают лишь 30% респондентов (и это ниже показателя прошлого года).
В основном опрошенные считают фундаментальной проблемой рынка труда нехватку кадров. Однако большинство все равно хотят увеличивать штат (55% респондентов). Среди таких отраслей — IT, тяжелая и легкая промышленность.
Многие предприятия к тому же ожидают рост расходов на оплату труда (даже если планов поднимать численность сотрудников нет). Такое наблюдается в следующий отраслях — общепит, туризм, ритейл.
По мнению специалистов, конкуренция за представителей некоторых специальностей может переместиться в регионы. Сейчас в топе IT-специалисты. Отсюда высокая зарплата даже в отдаленных от центра регионах.
Не секрет, что российские власти занялись активным наведением порядка в миграционной сфере. Говорится об этом много.
«С начала года по инициативе Государственной Думы было принято 14 законов, направленных на совершенствование миграционной политики и борьбу с нелегальной миграцией… Мы с вами, начав заниматься этим в текущем году, не только предложили решения, которые наводят порядок в сфере незаконной — подчеркиваю, незаконной — миграции, но и предлагают решения на будущее. Согласовали все эти решения…», — говорил как раз недавно спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин.
Речь, безусловно, именно про незаконную миграцию, но все же…
Может ли быть связана нехватка кадров с решениями в этом направлении? Скажется ли уход незаконных мигрантов с рынка труда на ситуации? Рабочие места наверняка освободятся. Но возникает другой вопрос – пойдут ли на эти должности граждане РФ? Некоторые позиции все еще остаются интересными именно для мигрантов, а не для местных жителей. И это тоже проблема.
Власти заявляют о рекордно низком уровне безработицы в России. Многие другие страны похвастаться таким показателем не могут.
И еще — говоря о «рабочей теме», нельзя не упомянуть про недавно принятые властями решения. Как говорится – от слов к делу.
Осенью Госдума РФ поддержала поправки в отечественный Трудовой кодекс. Уточняется срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении.
Кроме того, депутаты приняли закон, который обяжет сохранять рабочее место за участником спецоперации на весь период его нахождения на фронте, а не только на тот срок, который значится в военном соглашении.