Министр труда и социальной защиты Турции Ведат Ишыкхан объявил, что с 1 января 2025 года минимальная заработная плата в стране составит 22 104 турецких лиры. Это решение было принято на заседании Комиссии по определению минимальной заработной платы при участии представителей работников и работодателей.
Подробности нового размера минимальной зарплаты
- Брутто: 26 005,50 лиры.
- Нетто: 22 104 лиры.
- Составляющие удержаний:Социальные взносы (SGK): 3 640,77 лиры.
Взнос на страхование от безработицы: 260,06 лиры.
С учётом дополнительных обязательств работодателей, таких как взносы в социальные фонды и страхование, минимальная заработная плата обходится работодателю в 30 556,46 лир.
Поддержка государства
Государство увеличило субсидию работодателям с 700 до 1000 лир на каждого работника, что направлено на снижение финансовой нагрузки на бизнес.
Экономический контекст и значимость изменений
Министр Ишыкхан подчеркнул, что рост минимальной зарплаты на 30% по сравнению с предыдущим годом отражает стремление правительства улучшить уровень жизни граждан. С 2002 года минимальная зарплата в Турции выросла в реальном выражении почти в 4 раза.
Он отметил, что Турция вступила в период дезинфляции и экономической стабилизации, что создало благоприятные условия для увеличения доходов населения. Правительство намерено поддерживать стабильность, бороться с инфляцией и повышать покупательную способность граждан.
Изменения в других сферах
С 1 января 2025 года новые размеры минимальной заработной платы повлияют на множество других параметров:
- Пособие по безработице.
- Минимальная выплата по стажировке.
- Выплаты по социальному страхованию.
- Компенсация за увольнение.
Влияние на рынок труда
Повышение минимальной заработной платы имеет как положительные, так и потенциальные вызовы:
- Положительные стороны:Увеличение покупательной способности граждан.
Стимуляция экономического роста за счёт роста потребления.
Усиление социальной справедливости. - Потенциальные риски:Увеличение затрат для работодателей, особенно в малом и среднем бизнесе.
Риск снижения количества рабочих мест из-за роста расходов на труд.
Заключение
Повышение минимальной заработной платы до 22 104 лир является важным шагом к улучшению качества жизни в Турции. Новая политика направлена на социальную справедливость и поддержку всех участников рынка труда.
Если вы хотите узнать больше о возможностях в Турции, включая инвестирование и жизнь в стране, свяжитесь с нами для консультации.
Как это повлияет на рынок труда недвижимости и цены в Турции?
Узнайте больше о возможностях жизни и инвестирования в стране.
📞 Свяжитесь с нами для консультации:
Тел.: +90 533 777 9 777
E-mail: info@reptur.ru