В эфире спецвыпуска «Вести Новосибирск» 25 декабря губернатор Андрей Травников рассказал о предпринимаемых мерах для закрепления кадров на предприятиях региона.
В Новосибирской области трудятся множество профессиональных династий в самых разных отраслях, в том числе сельском хозяйстве и промышленном производстве. Важно уделять достаточное внимание подготовке новых специалистов в сфере образования, чтобы эти трудовые династии продолжали существовать.
Как отметил Андрей Травников, Новосибирская область прилагает серьезные усилия к развитию именно профессионального образования. Об этом говорит статистика: количество бюджетных мест по специальностям, наиболее востребованным для экономики, в колледжах и техникумах увеличилось на 3 тысячи (30% к 2019 году).
В колледжах, вузах и университетах – на 5 тысяч (в 1,5 раза больше к уровню 2018 года).
«Нам удалось развернуть внимание руководителей предприятий к сфере образования, сегодня многие предприятия и коллективы участвуют в жизни и работе колледжей, университетов, многие пошли в школы, некоторые даже в детские сады», – сказал глава региона в прямом эфире.
Кроме того, два года назад перед предприятиями оборонно-промышленного комплекса была поставлена задача быстро и кратно увеличить объем производства.
«Для этого, конечно же, кроме станков нужны люди. И вместе со сферой образования, с предприятиями мы с этой задачей справились. За последние два года только на предприятия ОПК дополнительно привлечено 21,5 тыс. работников: 13,5 тыс. в 2023 году и больше 8 тыс. в 2024 году. Есть уникальный пример, когда полуторотысячный коллектив за полгода был создан с нуля», – отметил губернатор.
Тем не менее, кадровая проблема остается. Новосибирская область решает ее более успешно, чем некоторые соседние регионы, резюмировал Андрей Травников.