Минстрой предложил запретить мигрантам-строителям менять работодателя

Министерство строительства России инициировало законопроект, который может запретить иностранным работникам в строительной сфере менять работодателя. Это предложение стало частью плана по поддержке строительной отрасли и может быть внедрено в апреле-июне 2025 года. Новые правила предполагают, что в патенте мигранта будет прописан конкретный работодатель, что, по мнению министерства, должно снизить текучесть кадров и усилить контроль за мигрантами.

По данным издания, Минтруд поддержал инициативу в силу необходимости привлечения квалифицированных работников, в то время как Минфин также высказал свое одобрение, однако с рядом нераскрытых замечаний. МВД попросило исключить себя из рассмотрения данного вопроса.

На сегодняшний день в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве работают около 11,5 миллионов специалистов, из которых 1 миллион составляют иностранцы. В 2024 году были установлены квоты на привлечение иностранных граждан, ограничивающие рабочую силу до 80%. Работодателям важно учитывать, что нарушения условий трудового патента могут привести к штрафам и депортации.

Специалисты отмечают, что, хотя новые меры могут помочь в удержании кадров, они не решат проблему дефицита рабочих рук, поскольку работа на стройке зачастую менее привлекательна для мигрантов по сравнению с другими сферами. Новые правила могут также ограничить свободу выбора для работодателей и привести к искажению конкурентных условий труда, что в результате негативно скажется на малом и среднем бизнесе.

Ранее также поступали предложения от депутатов о том, чтобы в случае организованного набора мигрантов из других стран, они могли потерять право на получение российского гражданства или вида на жительство.

]]>