Бизнес-сфера постоянно набирает обороты и увеличивает конкуренцию. Именно поэтому организациям необходимо использовать инструмент, способствующий повышению мотивации сотрудников – тренинг.
В статье мы расскажем, что это такое, рассмотрим виды программ и какие преимущества они могут принести бизнесу. Подготовьтесь к погружению в мир развития. Настало время изменить подход к обучению!
Что это
Тренинг – занятие, на котором собирается небольшая группа для получения новых навыков. Отличие такого вида обучения от лекции заключается в активном взаимодействии и практическом применении полученных знаний. Теоретическая часть составляет 1/3 занятия, все остальное время посвящается отработке информации на практике.
Основные цели:
- повышение эффективности работы сотрудников;
- увеличение мотивации;
- решение психологических и социальных проблем;
- улучшение командной работы.
Такие занятия способствуют развитию способностей, укрепляют корпоративную культуру, улучшают коммуникацию внутри коллектива.
Программа создается под количество участников. Обычно она разделена на несколько дней. Спикер (ведущий) взаимодействует с группой, проводя небольшие лекции, ролевые игры, обмен мнениями.
Какие виды есть
В мире тренингов появились разные виды обучающих программ. Каждый нацелен на развитие конкретных навыков: лидерство, командная работа или продажа. Это делает занятия более полезными для людей.
Психологические
Мероприятия для развития личности и улучшение эмоционального состояния человека. Они объединяют элементы психотерапии и групповой работы, позволяя людям исследовать свои чувства, мысли, поведение в безопасной обстановке.
Основная цель – помочь людям разобраться с тревогой, депрессией или низкой самооценкой. Через интерактивные упражнения, обсуждения и ролевые игры участники учатся осознавать свои эмоции, преодолевать внутренние барьеры и развивать навыки общения.
Коммуникативные
Это программы, развивающие навыки общения и взаимодействия между людьми. Они помогают:
- улучшить коммуникативные способности;
- повысить уверенность в себе;
- научиться эффективно передавать информацию.
Занятия включают упражнения, ролевые игры и групповые обсуждения, способствующие развитию активного слушания, эмпатии и аргументации. Цель практики – улучшение отношений в коллективе для повышения продуктивности.
Бизнес-тренинги
Такие практические уроки созданы для развития навыков сотрудников и улучшения работы организаций. Они помогают сотрудникам освоить новые методы управления, повысить уровень продаж, улучшить коммуникацию и командную работу.
Для компаний важны тренинги, повышающие результат, снижающие текучесть кадров и улучшающие корпоративную культуру. Участники получают практические умения, уверенность в себе и возможность обмена опытом с коллегами.
Рекомендации
Чтобы получить пользу от прохождения программы, мы подготовили несколько советов:
- определите цели, которые вы хотите решить: исходя из них выберите вид обучения;
- ознакомьтесь с программой занятия и экспертностью спикера, проводящего тренинг;
- результат обучения на 50% будет зависеть от вашей вовлеченности: старайтесь проявлять активность, задавать вопросы и обсуждать свои мысли;
- выполняйте упражнения, которые дает ведущий, чтобы закрепить полученные навыки;
- используйте теоретические знания в работе, чтобы на практике оценить результаты.
Какие преимущества дают тренинги
В любом из форматов обучения: онлайн или офлайн вы получите главные ценности практических уроков.
- Отработка теории на практике: возможность смоделировать сложную ситуацию.
- Групповой формат помогает обрести связи и расширить кругозор. Это ведет человека к новым увлечениям, мышлению и опыту других участников. Знакомства во время практики может создать взаимовыгодный союз для сотрудничества.
- Отдых от ежедневной рутины: за несколько дней вы погружаетесь в необычную обстановку, что дает восстановить мотивацию, энергию и получить порцию вдохновения.
- Обычно в конце тренингов спикеры дают обратную связь и оценку участникам, что помогает провести самоанализ и понять, в каком направлении стоит продолжить развитие.
Отправляемся на тренинг
Попробовать себя в необычном формате обучения и улучшить свои навыки можно с интернет-магазином «Впечатления». На сайте мы собрали сертификаты, позволяющие посетить тренинги по личностному росту.
Например, менеджер может отправиться на занятие по продажам, чтобы стать:
- крутым экспертом;
- научиться грамотно предлагать услуги;
- формировать бренд.
Офисным работникам будет полезно посетить переговорную игру, помогающую отстаивать личные границы и находить пути к сотрудничеству.
Сделайте подарок для человека, мечтающего стать бизнесменом: вручите билет на бизнес-игру другу, мужу или брату, что будет полезным опытом и хорошим стартом.
Интересным способом поздравить девушку или подругу будет мастер-класс или онлайн-марафон по раскрытию способностей голоса.
Такой подарок будет действителен 18 месяцев с момента покупки, поэтому получатель сам выберет свободный день для начала уроков. Пусть ваш сюрприз принесет полезный опыт и яркие впечатления!
Если вы хотите получить еще больше интересных способов развлечься, присоединяйтесь к нашему сообществу ВК. Жителям Москвы нужно отправиться сюда, а петербуржцев ждем здесь.