Никогда не любила корпоративы. Лучшие воспоминания - о тесных редакционных посиделках в самой редакции. Когда все несут приготовленное, едят из пластиковых тарелок, пьют из пластиковых стаканчиков. Уж не знаю, почему такие воспоминания. Но как только корпоративы перешли в рестораны, они стали ассоциироваться с обязаловкой. Помню один интересный корпоратив: новый директор газеты (той самой, о недвижимости, принадлежащей "Этажам", в которой я работала в юности) решила провести то ли Новый год, то ли день рождения газеты. не в ресторане, а в боулинг-клубе. И, знаете, мне понравилось. Никто не пил, не было скандалов и интриг, никто ни на кого не вешался. Возможно, это был крайне мудрый шаг нового директора-женщины, которая увидела потенциально нездоровый расклад: в тот момент в нашем почти исключительно женском коллективе (где и журналисты, и менеджеры по рекламе были женщины) появился ненадолго сотрудник отдела развозки (отдел не нас развозил, а газеты доставляли по точкам продажи) - молодой симпатичный парень.
Что было бы, если бы дамское общество напилось в замкнутом помещении и приступило к дележу этого несчастного паренька, который в трезвую ни на кого из коллег не претендовал?
Помню корпоративы в газете "Ямская слобода". Это ИД "Провинция". В "Слободе" я работала на закате ее триумфа. Мы были достаточно бескомпромиссны и популярны. Газета с остросоциальными материалами продавалась в розницу! Но бедствовали мы страшно. Оттого по ресторанам не ходили, сидели в редакции и было как-то... свободно и спокойно, что ли.
Другое дело - корпоративы на питерском "Эхе". С размахом! Сами по себе они были ничего, без экстравагантностей. И, что характерно, денег мы на них не сдавали, наоборот, нам там дарили подарки. Но я те корпоративы (были по три раза в год, кажется) очень не любила по двум причинам: я не выпиваю, а там пьют и ты выглядишь странновато. И, главное, на "Эхе" любили театрализованные сценки. Обязательно нужно было в новогодних корпоративах играть в сценке. Я один раз попала - мне досталась роль комиссарши из "Собачьего сердца". Помните? "Вы не сочувствуете детям Германии?" Возможно, в ту роковую минуту, когда мне пришлось, облаченной в костюмированную кожанку и кепарик, произнести эти слова, я и сформировалась как будущий борец с нечистой благотворительностью.
Собственно, вспомнила я о корпоративах в связи, конечно, со скандалом в Минводах, где сотрудники "Ставэлектросети" так отметили праздник, что один лишился работы, а другой - репутации. Появились на банкете какие-то стриптизерши, взяли в оборот начальника производственно-технического отдела, тот разделся и пустился во все тяжкие, а в Минводах в этот день, как назло, в 1500 квартир отключили свет.
Написала для Альтерлита колонку о том, что корпоративы это очень ретро. Рудимент 2000-х. Корпоративы сеют раздор, ведут к потере репутации, к склокам, интригам, падению авторитетов. А, главное, воспринимаются сотрудниками как обязаловка
А вот совсем другая история про корпоратив
И про репутационные потери