Найти в Дзене

Варианты поведения людей при конфликтах (модель Томаса-Килмена)

Одной из наиболее распространенных классификаций вариантов поведения людей является модель Томаса-Килмена, так как универсальна и применима ко всем конфликтным ситуациям, будь то в бизнесе, личной жизни или общественных отношениях.

Описывает стратегии поведения в конфликтах на основе двух измерений:

Уровень заботы о собственных интересах.

Уровень заботы об интересах других.

На основе этих измерений выделяются пять основных стратегий:

Соперничество. Высокая забота о собственных интересах и низкая забота об интересах других.

Сотрудничество. Высокая забота как о собственных интересах, так и об интересах других.

Приспособление. Низкая забота о собственных интересах и высокая забота об интересах других.

Компромисс. Умеренная забота как о собственных интересах, так и об интересах других.

Избегание. Низкая забота как о собственных интересах, так и об интересах других.

Классификация помогает лучше понять, как люди взаимодействуют в социуме и какие стратегии они используют для достижения своих целей и разрешения конфликтов.

Какие типажи людей склонны к каждой из 5 стратегий поведения

Различные типажи людей могут склоняться к определенным стратегиям поведения в зависимости от их личностных характеристик, ценностей и целей..

Соперничество

Типажи: Лидеры, амбициозные люди, конкурентоспособные личности.

Характеристики: Уверенность в себе, решительность, стремление к доминированию, высокая целеустремлённость.

Поведение: Стремятся добиться своих целей любой ценой, могут быть агрессивными и настойчивыми.

Сотрудничество

Типажи: Командные игроки, медиаторы, креативные личности.

Характеристики: Эмпатия, открытость, гибкость, способность к компромиссу.

Поведение: Стремятся найти решение, которое удовлетворит все стороны, активно участвуют в обсуждениях и предлагают новые идеи.

Компромисс

Типажи: Дипломаты, прагматики, люди с умеренными амбициями.

Характеристики: Способность к компромиссу, умение находить баланс, практичность.

Поведение: Готовы идти на уступки, чтобы найти взаимоприемлемое решение, стремятся к гармонии и стабильности.

Приспособление

Типажи: Миротворцы, альтруисты, люди с низкой самооценкой.

Характеристики: Скромность, забота о других, избегание конфликтов, готовность уступить.

Поведение: Склонны уступать своим интересам ради сохранения мира и гармонии, избегают конфронтации.

Избегание

Типажи: Интроверты, конфликтофобные личности, люди с высоким уровнем тревожности.

Характеристики: Склонность к избеганию конфликтов, страх перед конфронтацией, предпочтение одиночества.

Поведение: Стремятся избегать конфликтных ситуаций, могут уклоняться от обсуждения проблем, предпочитают не вмешиваться.

Эти типажи и стратегии не являются жесткими категориями, так как люди могут применять разные стратегии в зависимости от контекста и ситуации.