– Можно придумать какую-нибудь систему: можно превышать потолок, но платишь штраф, а этот штраф потом распределяется между бедными клубами. – Эта система применяется в одной из американских топ-лиг – это называется налог на роскошь, и это работало в КХЛ до введения жесткого потолка. Превысил потолок – платишь какую-то сумму от переплаты, а эта сумма уже распределяется дальше между бедными клубами. Если КХЛ введет понятный механизм с налогом на роскошь, это снимет многие вопросы по поводу того, как клубы подписывают некоторых игроков. Это будет более разумно, чем какая-то средняя цифра в 900 миллионов. Даже руководители клубов уже высказывались – есть инфляция, а потолок никак не меняется. Потолок в КХЛ при текущих реалиях не нужен. По такой логике можно сделать лимит и потолок на тренеров или на их зарплаты – они же тоже на результат влияют. Можно еще ограничить количество медперсонала, сервисменов, аналитиков, скаутов или менеджеров. Но если опустить шутки, то нужно работать над полом
Ренат Мамашев: «Потолок зарплат в КХЛ не нужен – нужно отказываться от него и работать над полом. Если ввести механизм с налогом на роскошь, это снимет многие вопросы»
24 декабря 202424 дек 2024
23
~1 мин