У каждого CEO свои принципы построения успешного бизнеса. Мы сформулировали основные:
1. Относись к людям как к себе
Принцип эффективного общения от Д. Карнеги работает всегда и везде. Бизнес делают люди, и все они, не зависимо от занимаемой должности, заслуживают уважительного отношения. В погоне за прибылью и успехом важно не забывать о тех, кто помог их достичь.
2. Нанимай человека, а не аватар резюме
Формальное и наполненное шаблонными фразами резюме, часто просто отображает этапы трудовой деятельности. За ним не разглядеть soft skills, которые можно выявить только при личном общении, а лучше подкрепить их результатами тестирования.
3. Ошибки – это нормально
Это отличный инструмент накопления полезных знаний и опыта. Они наглядно подсвечивают «узкие места» процессов, мотивируют работать над собой и помогают сплотить коллектив. Важно прощать ошибки себе и подчиненным и не забывать, что ошибок не бывает, когда ничего не делаешь.
4. Закон Парето в кубе – новая формула эффективности
Как вам такое: 1% действий ведет к результату в 51%?
Главное найти это самое эффективное действие и сосредоточиться на нем. Тогда один продуктивный час работы из восьмичасового рабочего дня принесет 51% результата, освобождая время для более приятных дел.
5. Считать, значит управлять
Контроль и отслеживание показателей в ежедневном режиме позволяют повысить их или исправить критическую ситуацию.
6. Слушай не только свой мозг
Часто решения, принятые вопреки логике, оказываются выгодными для бизнеса. И принимаются они из позиции интуиции и желания.
Со всеми пунктами согласны?Делитесь своими принципами эффективной работы 👨💻