Совет Министров утвердил график переноса рабочих дней в 2025 году.
Постановлением от 14 ноября 2024 года № 839 определено, как белорусы будут отдыхать в праздники и отрабатывать дополнительные выходные.
Продленные выходные: даты и нюансы
В следующем году предусмотрено четыре периода с удлиненными выходными:
- С 4 по 7 января. Чтобы создать четырёхдневный отдых, рабочий понедельник 6 января перенесли на субботу 11 января.
- С 27 по 29 апреля. За счет переноса понедельника 28 апреля на субботу 26-го отдыхаем три дня подряд.
- С 3 по 6 июля. Рабочую пятницу 4 июля переместили на субботу 12 июля, благодаря чему отдых продлится четыре дня.
- С 25 по 28 декабря. Для создания предновогодних выходных пятницу 26 декабря перенесли на субботу 20 декабря.
Организации могут адаптировать график под свои нужды, если это требуется производственным процессом, но с соблюдением законодательства.
Официальные праздники и нюансы переноса
В 2025 году официально установлено 10 нерабочих праздничных дней, включая Новый год (1 и 2 января), православное и католическое Рождество (7 января и 25 декабря), День женщин (8 марта), День Победы (9 мая) и другие даты. Некоторые из них совпадают с пятницами, обеспечивая длинные выходные.
Следующий год также заканчивается на позитивной ноте: в 2026-м белорусы начнут отдых с четверга, так как 1 и 2 января выпадут на четверг и пятницу.
Можно ли отказаться от работы в выходные?
По закону, работники имеют право отказаться от труда в выходные и праздничные дни. Однако в случае согласия на работу в эти дни наниматель обязан предусмотреть компенсацию. Она может включать доплату за каждый час работы или расчет по повышенным сдельным и повременным тарифам.
Занятость в выходные строго ограничена: по закону за год нельзя трудиться более чем в 12 выходных дней. Также переносы рабочих дней распространяются только на тех, кто работает по пятидневной неделе с выходными в субботу и воскресенье. Если сотрудник находился на больничном или в отпуске, отрабатывать такие дни ему не нужно.
Таким образом, новый график даст возможность планировать отдых заранее, а также четко понимать свои права и обязанности в праздничные периоды.