Да, речь идет о стратегической сессии. Это тот инструмент, который помогает не только решить текущие проблемы, но и найти новое вдохновение для будущих побед. Сегодня мы поделимся с вами секретами, как провести сессию так, чтобы ее результаты говорили сами за себя. Представьте: вы вместе с командой собрались, чтобы обсудить будущее компании. Но это не скучное собрание. Это мозговой штурм, где каждый голос важен. Это время для анализа, поиска точек роста и создания четкого плана действий. 1. Сессия без цели. Представьте: вы собрали команду, но сами не понимаете, чего хотите достичь. В итоге — потраченное время и нулевые результаты. Как исправить: начните с четкого вопроса. Например: «Как нам увеличить продажи на 20%?» или «Какие сегменты рынка нам стоит освоить?». 2. Слишком много идей, но никакой реализации. Бывает, что на сессии рождаются десятки идей, но они так и остаются на бумаге. Как исправить: в конце сессии составьте план действий с ответственными и сроками выполнения. 3. Игнор
Как стратегическая сессия может изменить вашу компанию? Секреты успеха и частые ошибки
24 декабря 202424 дек 2024
1 мин