Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В пользу наёмных работников. В Златоусте рассказали об обстановке на рынке труда

Уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области остаётся стабильно низким и на 18 декабря составлял 0,38%, или 7008 безработных. При этом на портале «Работа России» trudvsem.ru южноуральскими работодателями заявлено 36 625 вакансий. Рынок труда — в пользу наёмных работников. На одного ищущего работу приходится четыре-пять вакансий. Наиболее востребованы специалисты технических профессий, треть от заявленных вакансий — рабочие места на производстве. На промышленных предприятиях сотрудники имеют достойную заработную плату, комфортные условия труда и отдыха, расширенный социальный пакет льгот и дотаций, рассказали в Центре занятости населения Златоуста. — Работодателями Златоустовского городского округа на 18 декабря заявлено 1844 вакансии. Требуются электромонтёры, слесари, операторы станков с ПУ и другие. На одного соискателя приходится 5 свободных рабочих мест. Вакансии есть как на постоянную, так и на временную работу. Так, в 2024 году 67 златоустовцев приняли участие в оплач

Уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области остаётся стабильно низким и на 18 декабря составлял 0,38%, или 7008 безработных. При этом на портале «Работа России» trudvsem.ru южноуральскими работодателями заявлено 36 625 вакансий. Рынок труда — в пользу наёмных работников. На одного ищущего работу приходится четыре-пять вакансий.

Наиболее востребованы специалисты технических профессий, треть от заявленных вакансий — рабочие места на производстве. На промышленных предприятиях сотрудники имеют достойную заработную плату, комфортные условия труда и отдыха, расширенный социальный пакет льгот и дотаций, рассказали в Центре занятости населения Златоуста.

— Работодателями Златоустовского городского округа на 18 декабря заявлено 1844 вакансии. Требуются электромонтёры, слесари, операторы станков с ПУ и другие. На одного соискателя приходится 5 свободных рабочих мест. Вакансии есть как на постоянную, так и на временную работу. Так, в 2024 году 67 златоустовцев приняли участие в оплачиваемых общественных работах. В период участия в общественных работах за безработными сохраняется право на получение пособия, то есть человек получает и зарплату, и пособие по безработице, кроме тех, кому общественная работа является подходящей, — рассказала исполняющая обязанности директора городского ЦЗН Екатерина Мирошникова.

С начала года в центр занятости обратились 1467 человек, 549 из них трудоустроены. 190 соискателей прошли бесплатное обучение, в том числе 3 пенсионера и 4 молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. 19 златоустовцев получили новую профессию в рамках нацпроекта «Демография». На 18 декабря на учёте состоит 330 безработных, уровень регистрируемой безработицы 0,36%.

Особое внимание центр занятости уделяет трудоустройству людей, испытывающих трудности в поиске работы. Так, в течение 2024 года при содействии Златоустовского центра занятости работу нашли 62 человека предпенсионного возраста, 20 одиноких и многодетных родителей, 14 инвалидов, 8 человек, освобождённых из УИН, 19 выпускников. 704 подростка были трудоустроены на время летних каникул, 3 из них — дети участников СВО.

При трудоустройстве отдельных категорий граждан работодатели городского округа получили субсидии из регионального бюджета и из Фонда пенсионного и социального страхования РФ.

Информация о вакансиях, услугах и мероприятиях ЦЗН г. Златоуста размещена на официальном сайте zltszn.gov74.ru и на страницах официальных сообществ: ВК — vk.com/zltszn74, Ок — ok.ru/group/70000001106581.

Получить достоверную информацию о деятельности любого органа государственной власти или сообщить о проблеме можно через Платформу обратной связи (ПОС): pos.gosuslugi.ru/landing. Для этого достаточно написать сообщение на платформе, а специалисты, работающие в ПОС, перенаправят его в нужную организацию.

Согласно ТК РФ, работодатели обязаны заключать с работниками письменный трудовой договор не позднее трёх рабочих дней со дня их фактического вступления в должность. Сообщить о неформальной занятости можно по телефону горячей линии 8800-444-80-800 (звонок бесплатный).