Ценные кадры Отчёты, проекты, дедлайны, повышенная «концентрация» заказчиков, перспективные возможности, требующие немедленного включения в процесс, и многие другие задачи, переполняющие нерезиновые нервы и когнитивный потенциал руководителя, владельца бизнеса, качественного сотрудника и т.п. Если вам знакомо данное бремя деятельного человека, особенно в предпраздничные периоды, обязательно дочитайте до конца, чтобы узнать, как не расколоться на фрагменты, а сохранить невредимым ментальное и физическое здоровье. Сверхосознанные и просветленные, конечно, порекомендуют не замахиваться на тонны намерений. Безусловно, это ценный совет, но только для тех, кто не имеет финансовых обременений в виде ипотек, кредитов, бизнес-обязательств, затрат на детей, семью, свои «хотелки» и т. п. План по реализации всех задач не подразумевает «изобретение велосипеда», так как каждому очевидна волшебная сила делегирования. И тут камнем преткновения всегда являются ценные кадры. Специалист, ассистент, помощ