Главная причина в том, что у нас нет общего развития, производства по стране распределены неравномерно, где-то густо и у них дефицит кадров, а где-то пусто и тут рад любой работе. Суть в том, что там где идёт конкуренция за рабочего, там зарплаты намного выше и производительность труда никакой роли не играет, тут только готовность работодателя платить.
Много я слышу про то, что люди сами не хотят пройти переобучение, но если у вас в малом городе ничего нет, то на кого учиться? Вот работы в стране полно, может быть и полно, но за ней нужно ехать, многие так и делают. А дома безработная жена с детьми, которая может быть найдёт небольшую подработку в магазине на 15-20 тысяч, а может быть и не найдёт.
О каком бизнесе можно говорить, когда основная работа в малых городах у бюджетников и коммунальщиков, как правило половина населения это пенсионеры, а в сельской местности пенсионеры основное население. Ну какой покупатель, такой и бизнес, поэтому и бизнес не платит высоких зарплат, чем меньше город, тем ниже зарплаты.
Вы мотет быть не поверите, но люди и в областных центрах работают вахтой, а потому что транспорт стал настолько дорогим, что каждый день не наездишься. Дорогое авто, бензин, дорогой общественный транспорт и не только дорогой, а не позволяющий отработать и вернутся домой, заставляет жить вне дома. Говорят в городе автобус дорогой, а сёлах 10 км почти 100 р, это дёшево? Так это хорошо если он есть, а если ходит три дня, а то и раз в неделю?
Говорят на стройке работы полно, может быть и полно, однако в 69% городов страны строительство многоквартирного жилья не ведётся вообще. Вот это полно, оно снова в крупных городах, где есть спрос на жильё, а почему там спрос на жильё? Только из-за работы. Люди из сёл и малых городов едут в большие не за жильём, жильё у них раз в десять дешевле, они едут за работой.
Есть конечно и малые города, которые чувствуют себя относительно неплохо, просто там ещё сохранилось производство и сегодня оно востребовано. Я писал про дефицит кадров на уральских заводах ,,вот мы готовы платить и 80 тысяч, а молодёжь не идёт". Зарплата вроде бы приличная тем более для молодёжи, но видимо они знают и ,,подводные камни" на этих заводах.
Это вот как фермеры стали рассказывать мы готовы платить 1,5-3 тысячи за день, а местные не хотят работать. Много лет они обходились без местных, поэтому местные нашли постоянную работу, кто-то уехал, кто-то на вахте. Людям нужно постоянство, а вот эта сезонная работа не позволяет заработать столько, чтобы хватило прожить до нового сезона.
Говорят у нас низкая безработица, но у нас ,,численность неформально занятых в России в третьем квартале 2024 года приблизилась к 16 млн человек". Это люди, которые нигде официально не работают, зато у нас самая низкая безработица. Вполне возможно, что это домохозяйки, жены вахтовиков, жители сельской местности, которым нет смысла становиться на биржу.
Эти люди не считаются бедными потому, что у них нет доходов, они не считаются безработными, потому что не зарегистрированы. Им не положены субсидии и пособия или какая-то помощь и снова потому, что они не могут подтвердить свой доход. Столько разговоров о дефиците кадров, а чем занимаются 16 млн человек никто не знает...
Можно сказать, что причиной низких доходов является неготовность ехать за работой, менять свою жизнь. Многие пишут ,,Мало платят, меняйте работу", но далеко не везде есть на что её менять. Вот человек пишет ,,Я и грузчик и ремонт оборудования на мне, зарплата 35 тысяч, смотрю вакансии по региону, а больше только вахта" вот и работают люди, потому что у многих менять не на что.
Они и высокие зарплаты сегодня не совсем зарплаты, скорее доход потому что тут выплата за месяц, но рабочий день абсолютно ненормированный. Вы сами если смотрите вакансии, так там 100 тысяч и выше, каждое второе объявление, но даже официально больше 100 тысяч зарабатывают лишь 11%. Можно сказать, что сегодня чтобы у рабочего была большая зарплата, то ему надо жить на работе, а надолго ли вас хватит?
Почему люди не едут за высокими зарплатами? Наверное эти причины объясняются так:
Переработки стали действительно серьезным фактором на рынке труда, влекущим за собой не только раннее выгорание, повышенную текучесть кадров, но и негативное влияние на здоровье работников.
Сегодня там где дефицит кадров без переработок не обходится, а при нормированном рабочем дне рассчитывать на высокие зарплаты не стоит.
Вот смотрел сколько получают вахтовики в Москве и это около 3,5 тысяч в день, за 12 часов, Вроде бы за месяц 100 тысяч, а за нормальную вахту 50 тысяч. И вот уже как-то зарплата не такая уж и большая, а стоит ли ехать, человеку который при 8-ми часовом рабочем дне с двумя выходными получает 35 тысяч дома? Наверное поэтому многие и не хотят ехать ,,Лучше синица в руке"...