С 1 января 2025 года вступает в силу обновленный ГОСТ, регулирующий оказание охранных услуг в образовательных организациях, включая детские сады, школы и колледжи. Изменения призваны повысить уровень безопасности учащихся и педагогов, устанавливая новые требования к частным охранным предприятиям (ЧОП) и их сотрудникам.
Ключевые изменения в ГОСТ
1. Организация постов охраны.
Новый ГОСТ четко определяет порядок организации охранных постов в образовательных организациях:
- Пропускной режим для учащихся, сотрудников и посетителей.
- Сценарии действий охраны при различных угрозах.
- Проведение регулярных обследований территории на наличие опасных предметов.
2. Обязанности охранников.
Согласно обновленным требованиям:
- В стандартных условиях охранники обязаны иметь при себе наручники и резиновую палку.
- Документы, подтверждающие прохождение физической подготовки и обучения действиям в чрезвычайных ситуациях, становятся обязательными.
3. Режим усиленной охраны.
В случае повышенной угрозы (изменение криминогенной обстановки, чрезвычайные ситуации в регионе):
- Охранники должны быть экипированы бронежилетами, касками и служебным оружием.
- Допускается использование гладкоствольного оружия, но для этого требуется специальная лицензия.
Что это значит для образовательных организаций?
➤ Для администрации:
- Договоры с ЧОП:
Необходимо пересмотреть действующие контракты с охранными предприятиями, чтобы они соответствовали новым требованиям. Режимы усиленной охраны должны быть четко прописаны.
- Проверка квалификации охранников:
Убедиться, что сотрудники ЧОП имеют необходимые документы и проходят регулярное обучение.
➤ Для сотрудников и учащихся:
- Введение строгого пропускного режима потребует от сотрудников детских садов, школ и колледжей большей дисциплины в плане входа/выхода.
- Педагогам могут быть предложены дополнительные тренинги по действиям в экстренных ситуациях в рамках сотрудничества с ЧОП.
Преимущества новых стандартов
1. Повышение уровня безопасности.
👉 Более строгие требования к охранникам и оснащению помогут предотвратить чрезвычайные происшествия.
2. Прозрачность охранных услуг.
👉 Четко прописанные обязанности сотрудников ЧОПов исключают проблемы в обеспечении безопасности.
3. Психологический комфорт.
👉 Знание того, что охранники обладают соответствующей подготовкой, снижает уровень тревожности среди педагогов и родителей.
Возможные вызовы для реализации
1. Финансовая нагрузка.
👉 Одна из главных проблем, так как новое оснащение и обучение сотрудников потребует дополнительных расходов, что смогут предоставить не все организации.
2. Сложности с лицензированием.
👉 Не все ЧОПы смогут быстро адаптироваться к требованиям получения лицензий на оружие.
3. Кадровые вопросы.
👉 На рынке стоит большая нехватка охранников с необходимыми квалификациями.
Рекомендации для подготовки
1. Анализ действующих договоров.
👉 Проверьте, соответствуют ли условия работы с ЧОП требованиям ГОСТ.
2. Работа с персоналом.
👉 Проведите разъяснительные беседы с педагогами и другими сотрудниками о новых мерах безопасности.
3. Информирование родителей.
👉 Организуйте собрания или рассылки, чтобы рассказать о нововведениях.
Больше интересной, полезной и актуальной информации Вы найдете в наших социальных сетях!
В группе Вконтакте мы публикуем множество интересных материалов: от памяток и чек-листов до полезных курсов по нейросетям и повышению квалификаций!
На RuTube канале каждую неделю мы публикуем множество полезных вебинаров, на которых мы разбираем актуальные темы, изменения в законодательстве и программы, которые облегчат работу в образовательных организациях.
