Вы замечали, что сейчас вместо роста зарплат на рынке труда - мы видим рост зарплат, который не покрывает реальную инфляцию.
Мы большую часть денег тратим на продукты, а там рост цен уже двухзначный. За продуктами мы ходим каждый день и тратим в основном весь доход именно на это. Масло, яйца подорожали, картошка бьет рекорды по выросшим ценам.
Дальше получается такая история:
Мы вроде работаем и зарплату нам повышают, а купить можем сильно меньше.
На это ощущение, что денег все меньше накладывается жуткая усталость, работников мало, значит оставшимся надо работать больше и даже при оплате сверхурочных, человек не может работать по 12 часов с 1 выходным.
Через некоторое время человеку уже вообще ничего не надо, кроме того, чтобы от него отстали все! Человек устал, его все достало и уже никакие деньги ему не нужны.
Мне кажется я сейчас в таком состоянии. Конец года, отчеты, рабочий день по 12 часов, а то и больше. Усталость накапливается.
Но у меня это конец года, а кто-то уже не первый год живет в таком ритме и люди уходят в никуда, а потом ищут работу где будет меньше их эксплуатировать.
Человек который пережил выгорание и жесткие переработки в будущем будет очень следить за своим состоянием и не будет сидеть до ночи на работе. А новый работодатель хочет полной отдачи и на лицо конфликт интересов.
Второй момент - СВО. На СВО ушло много ребят из малых городов и деревень, там исторически низкие зарплаты. Особенно в сельском хозяйстве. Старые работники ушли на СВО, а чтобы привлечь новых - надо резко повышать зарплаты, потому что новые сотрудники за 3 копейки работать не будут.
Кто был готов, их уже на сельхозпредприятиях нет, они либо ушли на военные заводы, либо на сво. А производители сельхозтоваров не готовы к конкуренции за сотрудников на рыночных условиях.
У них исторически низкая доходность и высокие риски. То засуха, то наводнение, то болезнь, которая скосила всех кур.
Новые сотрудники требуют и режим работы человеческий и зарплат, а если нет ни того ни другого - сразу уходят.
Третий момент почему люди уходят - налоги и отсутствие свободы.
Сочетание странное, но именно в таком сочетании озвучивают причину ухода с работы молодежь.
У нас почти у всех есть мечта работать на себя, ИП сложно и дорого, а самозанятость оформить 3 минуты в приложении и и вот она свобода. Т.к. людей не хватает везде, то самозанятые легко находят себе работу на несколько часов в день.
Рассказала мне тут историю знакомая, она была воспитателем в детском саду и зарабатывала 50 тыс. руб. К зарплате прилагались бесконечные претензии родителей. Ушла она в няни (точно работа не легче), но одновременно может работать в 2-3 семьях. График свободный: тут день, тут пол дня, а тут полный день, но всего 2 раза в неделю. И возникает иллюзия свободы.
Если на работу в садик ты приходишь к 7, тут можно выбрать семьи где к 7 приходить не надо. Если возникла конфликтная ситуация, то ты не всю работу теряешь, а только 1 семью и замену ей найти проще. Ты выбираешь с кем тебе работать, а с кем нет.
В детском саду одна мамаша неадекватная заведется и если возникнет конфликт, то придется из-за нее уходить и терять работу. Терпеть неадекватов никто больше не хочет.
Люди всегда ищут для себя более легкую работу. Что человек выберет: работу на шахте, или работу курьером в ламоде? Ответ очевиден.
Сейчас есть альтернатива: если ты хочешь сам управлять своим временем, то проще работать на себя.
Если раньше все держались за работу, потому что надо было брать ипотеку и машины. Сейчас ипотеку взять нереально, кредиты на машину сказочные и зачем человеку пахать с утра до вечера, не видя жизни, если реально что-то глобальное купить не выйдет?! Накопить с такой инфляцией сложно.
Люди выбирают больше отдыхать. И не потому что ленивый, а потому что нет смысла надрываться.
Пятое - ценности изменились в этом мире. Сейчас больше внимания на себя, на свое состояние. Между работой на сумку Гуччи, все чаще выбирают сон. У нас всплеск интереса к санаториям у молодежи, потому что о себе заботится надо.
У молодежи нет уверенности что пенсия будет, значит сейчас себя надо поберечь, что бы в преклонном возрасте проще было работать.
А вы что думаете?
Запишись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию по банкротству: https://t.me/+77vD4zJA8vQwMGZi
------
Подписывайтесь на другие соц. сети:
Это мой telegram-канал 👉 https://t.me/+IvwG2IqeZjk4Mzdi
YouTube-канал: https://www.youtube.com/@annavakx_annamezhenok
VK: https://vk.com/club227284895
RuTube: https://rutube.ru/channel/24673060/
Дзен: https://dzen.ru/annavakx_annamezhenok
По вопросам рекламы обращаться на почту: aladinskii@mail.ru
------
#аннамеженок #квартира #купитьквартиру #ипотека #рождаемость #новости #демография #выборы #льготнаяипотека #маткапитал #материнскийкапитал #недвижимость #демография #калининград #цены #политика #продукты