Начну немного со стороны. Считается, что в литературе существует 5-7 сюжетов, вокруг которых все крутится. Так же и в офисной жизни – есть определенный набор типажей.
Вот каких руководителей наблюдала лично я. Не у всех из них я была в подчинении, с некоторыми пересекалась в общих проектах или же наслышана про них от коллег🙈
В любом случае, мнение я свое составила и его не изменить!
Йог.
Милейший тип😊 Рабочий день его начинался в 7 утра с того, что он расстилал коврик около своего рабочего места и 2 часа занимался йогой.
В 8.50 он в спортивной одежде и босиком шел по коридору в душ. Да-да, в нашем комплексе офисных зданий был душ🤷🏻♀️ Потому что было производство и так положено по нормативам.
В рабочих же вопросах я не встречала от него практически никакого негатива. Она всегда был на Дзене. И все бы ничего, только вот когда дело касалось проблем, то он самоустранялся🏃 Кстати, все же знают, что в офисной жизни говорят задачи, а не проблемы? Так вот, когда были задачи, сопряженные с негативом, то коллектив его справлялся сам.
Царица.
И тут сразу вспомнилась песня в исполнении Anna Asti🤭
Я не знаю, какой была та дама-руководитель на заре своей карьеры, могу только предполагать. Я же встретила ее уже в возрасте 45+. Выглядела она на свои года, как бы не старалась.
Что же тогда в ее манере напоминало царицу?
Она не говорила, а «слово молвила». Скупые фразы, повелительная интонация, развалившаяся, оплывшая поза.
Все решения она принимала, только опросив «подданых», которые ей подчинялись. Предполагаю, что это делалось для того, чтобы в дальнейшем снять с себя ответственность.
Кстати, своих подчиненных (руководителей отделов) она пренебрежительно называла «мои мальчишки». Хотя мальчишкам было под 40 уже.
Ну и какая же царица без фаворита?
Фаворит.
В какой-то момент коллектив недоумевал, почему одному позволено гораздо больше, чем другим?
Со временем, по полувзглядам, полусловам, обрывкам фраз и легким прикосновениям, как бы невзначай – все догадались, но молчали. Потому что он – фаворит 🥰
Какие вольности он себе позволял?
Тут надо выводить списком, иначе никак:
- Приходить на работу, когда захочется/сможет.
Это значит не к 10 утра, а появляться в офисе всего несколько раз в месяц. При этом, в подчинении у него было несколько сотен сотрудников.
- Истерики.
Я понимаю, но не принимаю, что руководитель может повысить голос. Тот же не просто орал, периодически у него случались истерики, когда он был неадекватен и извергал проклятья, пока не выдохнется 😤
- Мat.
Органично он умел разговаривать только так. Неважно, что официальными политиками это запрещено.
- Внешний вид.
Офисный дресс-код? Нет, не слышали.
Мальчику нравилась мужская ювелирка, футболки с черепами и стразами, кроссовки на массивной подошве. А офисные правила - они выдуманы для других ☠️
Похититель идей.
Все знали, что он пришел по знакомству, ничего необычного в этом не было. Только есть еще такое понятие, как профессиональная компетенция. Вот ей-то он не обладал и выкручивался как мог.
В той сфере, где он работал, были необходимы профильные знания. На руководящей позиции, так точно. Чтобы скрыть свою безграмотность, для подчиненных у него была заготовлена фраза:
Напомни мне, как вот это называется/считается/регламентируется.
Типа он знает, но проверяет подчиненных. Ага, как же! 🤭
Но и это еще не все. Презентации, которые готовили сотрудники на отдел, он заучивал наизусть и выдавал за свои. Сначала просил объяснить, что вынесено на слайд, затем садился и учил. Я лично и не один раз видела, как он зубрит текс, незнакомые термины и понятия, а потом выдает идеи за свои.
На сегодня, наверное, достаточно. Хотя типажей типов было гораааздо больше, но надо приберечь их для следующих статей.
А каких руководителей вы встречали на своем пути? Или какой вы руководитель?