Как было дело
Ремонтно-монтажная компания заключила договоры подряда с самозанятыми, чтобы не платить НДФЛ и взносы. Шесть человек исправно присылали чеки на налог на профессиональный доход, а общество экономило на налогах.
Инспекция посчитала, что это не субподряд, а самые настоящие трудовые отношения. Результат проверки – доначисление 554,5 тыс. рублей НДФЛ + пени и штраф по ст. 123 НК РФ.
Компания не согласилась и пошла по судам. Бесполезно.
Как налоговая раскусила схему
Факт №1: несамостоятельные самозанятые
- Самозанятые не могли привлекать других подрядчиков для выполнения работ.
- Все инструменты, спецодежду и даже транспорт предоставляло общество.
- Работа шла строго по графику, установленному компанией на территории заказчика.
Факт №2: слишком общие документы
- Договоры не содержали конкретного перечня работ или их объемов.
- Акты выполненных работ не описывали результат, сроки или стоимость.
- Пропуска на объекты заказчика оформляли заранее, до подписания договоров.
Факт №3: зарплата под видом выплат
- Выплаты на карты самозанятых проходили по «зарплатному проекту» банка.
- Деньги перечисляли каждый месяц, как и полагается сотрудникам.
Факт №4: допросы не оставили шансов
- Самозанятые сами подтвердили, что работали как обычные сотрудники: соблюдали график, пользовались автобусами компании, проходили обучение за счет компании.
Что сказал суд
Суды всех инстанций признали, что договоры с самозанятыми – это фикция. Главные аргументы:
- Реального субподряда не было, самозанятые выполняли трудовые функции в интересах компании.
- Компания уклонялась от уплаты НДФЛ и страховых через подмену трудовых договоров гражданско-правовыми.
- Суммы, выплаченные самозанятыми в виде НПД (170 тыс. рублей), зачли в счет обязательств компании.
Выводы
Суд четко обозначил: если самозанятый выглядит как сотрудник, ведет себя как сотрудник и работает как сотрудник – он сотрудник. А значит, НДФЛ и взносы платить придется.
Формальные договоры и экономия на налогах – плохая идея, если:
- сотрудники ходят в вашей спецодежде,
- получают деньги каждый месяц,
- работают по вашему графику.
Налоговая не верит в чудеса самозанятости, которые проходят без самостоятельности и ответственности.
Постановление Арбитражного суда Уральского округа №Ф09-6801/24 от 09.12.2024 по делу №А07-7990/2023
Записаться на консультацию
Подписывайтесь на наш телеграм-канал ⬆