Прогуливаясь по парку, я стал свидетелем любопытной сцены. Молодая мама отчитывала своего девятилетнего сына за плохую успеваемость в школе. Казалось бы, обычная ситуация, но меня зацепила фраза, которую она произнесла в самом конце разговора: "Будешь плохо учиться, пойдешь работать на завод!" Эти слова заставили задуматься: почему работа на заводе воспринимается как нечто негативное?
Этот случай напомнил мне об огромном количестве стереотипов, связанных с работой на заводе, которые мы то и дело, слышим от наших близких, в средствах массовой информации или от случайных людей на улице.
Миф 1. На заводе работают люди с низкими интеллектуальными способностями
На тренинге по развитию личных компетенций на крупном металлургическом заводе (да-да, такие вещи тоже бывают, но об этом чуть позже) перед началом занятий нас попросили представиться и рассказать о своих увлечениях. Думаете, все говорили о шашлыках и отдыхе? Ничего подобного! Участники делились самыми разными хобби: от музыки на профессиональном уровне и решения сложных математических задач до изучения азиатских языков и программирования. Оказывается, стабильный график и удобное распределение рабочего времени дают возможность заниматься саморазвитием, причём многие выбирают именно интеллектуальные увлечения.
Миф 2. Руководство не заботится о развитии своих работников
В современных заводах ключевым фактором успеха становятся квалифицированные и образованные кадры. Чем больше они знают и умеют, тем легче им оптимизировать свою работу, предлагать новые идеи и улучшать производительность труда. Поэтому руководители крупных заводов организовывают конкурсы и научные конференции для сотрудников разных уровней, а также проводят тренинги по развитию личных и профессиональных качеств. Такой подход активно поддерживается на государственном уровне, так, например, Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно проводится конкурс на лучшего специалиста по охране труда, где преимущественно участвуют представители заводов «Северсталь», «ТМК» и др.
Миф 3. На завод нужны только резчики и слесари
Многие думают, что на заводе работают только рабочие в цехах, которые целыми днями чинят оборудование или стоят у станков. Но это далеко не так! Современный завод - это целая экосистема с множеством различных профессий: тут и конструкторы, юристы, экономисты, водители, монтажники, энергетики, программисты, специалисты по соцсетям, бизнес-тренеры и.т.д. Выбор огромен — на любой вкус!
Миф 4. А где зарплата?
Зарплаты на заводах зависят от квалификации, сложности работы и региона. Средняя зарплата в промышленности выше средней по стране. Например, данные Росстата показывают, что заработная плата в машиностроении на 20% выше, чем в среднем по экономике. Плюс, многие заводы предлагают бонусы и премии за хорошую работу. На нашем заводе, помимо основной заработной платы, работники получают ежеквартальные премии за достижение высоких показателей. По данным сайта «ГородРабот.ру», средняя зарплата слесаря в России в 2024 году составляет 106 135 рублей.
Миф 5. Работа на заводе для суровых мужиков
Традиционно производство считалось мужской сферой. Но сейчас всё меняется. Женщины успешно занимают позиции операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ), инженеров-конструкторов, специалистов по качеству и даже руководителей структурных подразделений. По данным Министерства труда РФ, доля женщин среди работников промышленности составляет около 30%. Это свидетельствует о том, что производство становится всё более доступным для всех, независимо от пола.
Миф 6. Так и уйду на пенсию монтёром
На современном заводе есть масса возможностей для карьерного роста. Участие в конкурсах профмастерства и развитие личных навыков помогут попасть в кадровый резерв. Особенно сейчас заметно, что молодые и перспективные сотрудники быстро двигаются по карьерной лестнице. От простого рабочего до инженера-технолога, от технолога до руководителя отдела качества – выбор широк. Посмотрите на биографии генеральных директоров крупных заводов и предприятий, практически у каждого вы увидите сложный путь от рабочей специальности до топ-менеджера
Миф 7. Труд на заводе смертельно опасен
Этот миф уходит корнями в прошлое, когда условия на заводах действительно оставляли желать лучшего. Но современные предприятия оснащены передовой решениями в области охраны труда и промышленной безопасности. Согласно отчёту Росстата за 2023 год, уровень травматизма на промышленных предприятиях снизился на 17% по сравнению с предыдущими годами, что является результатом внедрения новых стандартов безопасности и регулярного обучения персонала. Крупные заводы идут по пути глобальной автоматизации и цифровизации производственных процессов, минимизируя опасные факторы на заводе за счет внедрения современных разработок: умных камер с машинным зрением, систем блокировок и самоспасения рабочих, передовых средств индивидуальной защиты и др.
Миф 8. Ужасные условия труда
Конечно, проблемы существуют, но они не такие ужасные, как многие думают. Крупные заводы активно создают комфортные условия труда. Организовывают комнаты отдыха, столовые, медпункты. Регулярно проводятся медосмотры, а при необходимости предоставляется лечение. Некоторые компании даже направляют сотрудников на санаторно-курортное лечение за свой счет. Так, например, «Норникель» на своих предприятиях внедрил систем дистанционного управления оборудованием и мониторинг состояния здоровья работников в режиме реального времени, что позволило минимизировать риски травмирования.
Миф 9. Спорт не про заводчан
Многие почему-то думают, что после смены рабочие сразу идут в ближайший бар или "наливайку". Но это далеко не так! Тенденция в данном направлении сильно изменилась за последние годы. Работники все чаще стали выбирать активный отдых и занятия спортом. На многих заводах есть свои спортивные секции и клубы, где можно заняться чем угодно - от футбола до йоги и, зачастую, совершенно бесплатно.
Миф 10. Завод - это прошлый век
Производство остаётся важной частью экономики. Даже несмотря на бурное развитие IT-сектора и сферы оказания услуг, заводы будут нужны всегда. Спрос на квалифицированных рабочих и инженеров будет только расти. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие десять лет потребность в специалистах в области промышленного производства увеличится на 40%.
Подведем итоги
К сожалению, это всего лишь малая часть стереотипов, которые закрепились в умах людей. Да, есть места, где эти мифы всё ещё актуальны, но однозначно можно сказать, что заводы стремительно движутся вперёд, улучшая условия труда и внедряя новые технологии. В следующий раз, говоря своему ребенку о возможности трудоустройства на завод, вспомните, что это совсем неплохое место, где можно развиваться!
Берегите себя на рабочем месте!
Какие у вас стереотипы о работе на заводе?