Когда я устраивалась на работу, полтора года назад, меня спрашивала менеджер по подбору персонала. Как бы я расставила приоритеты по значимости при выборе вакансии:
- Удалённость от дома
- Уровень дохода
- Отношение в коллективе
- Условия труда (загруженность, комфортный офис и т.д.)
Тогда я ответила в приоритете конечно отношение в коллективе (мы на работе с коллегами с графиком 5/2, проводим больше времени чем с близкими), затем удалённость от дома, затем уровень дохода и на последнем месте условия труда. После того как меня взяли на эту на работу, как раз первый пункт, который для меня и сейчас является важным при выборе работы, оказался главным триггером. И я не понимаю зачем меня взяли, потому что менеджер явно знала, что творится в том отделе куда меня собеседовали. Самое для меня печальное, что все остальные пункты соответствуют моим представлениям о идеальном месте работы. Поэтому наверное я так долго держусь и не увольняюсь. Но настаёт тот момент, точка кипения, когда все плюсы становятся нечем против жирного, тяжёлого, давящего минуса. Никогда, никогда не терпите долго и не ждите чуда, что люди изменятся. Это как носить неудобную обувь, красивую, дорогую, статусную, красивую, подходящую к любому наряду, но чертовски неудобную. И каждый день одевая эту обувь вы чувствуете дискомфорт, который в конце дня перерастает в физическую боль. Вы натираете ногу, но придя домой и полечив раны, вы уговариваете себя, что обязательно разносите и они вам скоро будут по ноге. Наверно грубый пример, но он очень точный в моей ситуации. Потому что я трачу кучу времени на переживания, самоанализ, на капании в себе и попытках понять людей. Жизнь так быстро проходит, а после сорока оно летит с бешенной скоростью. Не надо тратить это время на чужих, не любящих, не понимающих, не ценящих вас людей! Поверьте моему опыту работы на не любимой работе, это того не стоит.
На эту работу я пришла, уверенная, открытая, готовая к новому, даже трудному и не выполнимому. Сейчас я нелюдимая, тихая, неуверенная в своих профессиональных возможностях, забитая рабочая лошадка. И вы спросите как, это могло произойти, как я могла такой стать? Запросто, когда тебя не ценят, не во что не ставят и считают дополнением к компьютеру. Я очень трудолюбивая и терпеливая и не могла понять как можно не видеть какой я работник, как можно меня не ценить? А это играло против меня, чем больше я стараюсь, тем больше это не ценится, чем больше я работаю, тем больше нагрузка. Цените своё время и свой труд, не тратьте жизненную энергию на недостойных людей.