Партнер аудиторско-консалтинговой компании «Технологии Доверия» (ТеДо), выпускник нашего вуза Алексей Зубенко рассказал про учебу в СПбГЭУ, карьерный путь и современные требования работодателей к кандидатам.
– Вы учились в СПбГЭУ на направлении «Мировая экономика». Чем оно вас привлекло?
– Хотел иметь дело с международным бизнесом, хорошо владел английским и математикой – казалось, что мировая экономика позволит построить успешную карьеру в международной компании благодаря использованию навыков по этим двум предметам. СПбГЭУ на тот момент считался одним из лучших экономических вузов. Поэтому выбор пал на него.
– Какой предмет в вузе был вашим любимым?
– И снова мировая экономика. Мы изучали мировую торговлю, ее принципы и теории. Этот предмет у нас вела Татьяна Гельцевна Тумарова. Сейчас она профессор кафедры мировой экономики и международных экономических отношений. У нее были интересные лекции и гибкий подход к работающим студентам.
– Вы пришли в ТеДо стажером, а сейчас вы – партнер в практике общего аудита. Как развивалась ваша карьера?
– Я прошел отбор на стажировку в петербургский офис компании ТеДо, которая тогда работала в России под брендом PwC, на четвертом курсе, в 2003 году. Набор был совсем небольшой, всего шесть человек. Трое из тех стажеров до сих пор работают в нашей компании!
Впечатления от стажировки были позитивные. Огромную роль сыграл дружный и преимущественно молодой коллектив и карьерные возможности. Мне всегда хотелось добиться карьерных высот, но не было цели дорасти до партнера, скорее это была мечта. В течение карьеры мне поступали разные предложения о работе в других местах, но, взвешивая «за» и «против», я продолжал выбирать ТеДо.
Мой путь от стажера до партнера был тернистым, но в то же время очень увлекательным. За это время я стал экспертом в области финансового аудита, реализовал большое количество интересных проектов, работая с настоящими профессионалами из совершенно разных отраслей, объездил всю нашу огромную страну и пережил вместе с ТеДо разные периоды турбулентности.
– Расскажите, чем вы сейчас занимаетесь в компании?
– Проведением финансового аудита и оказанием прочих аудиторских услуг для компаний различных отраслей. Партнерская работа – это, по сути, свой мини-бизнес внутри большой компании, свой бренд, который ты развиваешь. Клиенты и проекты чередуются и сменяются – это стимулирует интерес к работе, сводит к минимуму рутину. При этом ты работаешь с гибкими командами: когда нет постоянного коллектива, и команда меняется от проекта к проекту. Сотрудники и руководители, работая в таком формате, обогащают друг друга и развиваются быстрее.
– Как вы думаете, изменились ли требования к специалистам аудита за последние годы?
– Думаю, да. Раньше было больше требований к «твердым навыкам», сейчас же основное – желание: если оно есть, сотрудник сможет быстро освоиться в новой среде, приобрести нужные компетенции и стать профессионалом. Главное для старта в аудите – умение работать с цифрами, коммуникабельность и стремление развиваться. Неизменным всегда остается запрос на высокое качество услуг и этические нормы – это основные принципы.
Из нового, что мы как работодатели ожидаем от сотрудников, – готовность к изменениям. В новой реальности без этого никак.
– Как вы считаете, ТеДо можно назвать хорошим местом для старта карьеры?
– Безусловно. Это отличная платформа для дальнейшего карьерного роста в любых направлениях. Внутри компании мы стараемся обеспечивать то развитие, которое максимально подходит для конкретных сотрудников, позволяем легко перемещаться между различными направлениями бизнеса, переходить из аудита в консалтинг и наоборот даже на уровне отдельных проектов, обеспечиваем возможность работать гибко и с точки зрения графика, и с точки зрения выбора места работы (онлайн или офлайн).
Благодаря нашим условиям сотрудники, приходящие в ТеДо, максимально быстро развивают те компетенции, которые они видят приоритетными, и находят у нас то, что хотели. На рынке такие специалисты всегда востребованы.
Материал подготовлен Ксенией Титовой