🔥 Красная линия
Одно заблуждение, одна маленькая искорка — и вспыхивает пожар конфликта. Будто бы в замедленной съёмке вы наблюдаете, как высекается яркая звёздочка и расщепляется на множество маленьких кусочков. В следующую секунду они попадают на благодатную сухую листву 🍂, и вот вы видите, как зарождается пламя, которое поглощает всё, до чего оно прикоснётся. Огонь — это гнев 😡, горечь обиды 😞 и пустота разочарования 😔. Но почему всё так происходит? Каковы этапы этого механизма? И самое главное, как это остановить? 🤔
⚡ Ошибка первая — искра
А что же это, в сущности, такое — искра? Откуда она возникает? В любом событии есть действующее лицо и наблюдатель. Кто из двух является причиной искры? Тот, кто действует или говорит, или тот, кто наблюдает за происходящим? Правильный ответ — тот, кто выносит оценочное суждение.
Оценочное суждение — это сравнение события с эталоном. Что такое эталон? Эталон — это мнение оценщика. Но, что если оценщик ошибается в оценке события из-за того, что он не участник событий, а, например, свидетель? Может ли оценщик быть участником? Может, но только до тех пор, пока он участвует, а не свидетельствует. Как только он начинает анализировать произошедшее событие, он превращается в оценщика.
В событии всегда участвуют двое или более человек. Но, если я оцениваю не себя, а другого участника, могу ли я быть уверен в том, что не ошибаюсь? Ответ очевиден: я могу быть уверен только за себя. Если я оцениваю кого-то другого, то могу легко ошибиться.
Получается, высечение искры — это оценка поведения других людей в происходящих событиях. 💭
🍂 Ошибка вторая — сухая листва
Высеченная искра может не попасть на благодатную для горения сухую траву, если только наблюдатель не выскажет своего ошибочного мнения. Почему ошибочного, мы уже разобрали. Наблюдатель анализирует не себя, а другого человека — и в этом кроется подвох.
Высказанное мнение встречает несогласие того, кто слушает наблюдателя. Сухая трава может и не вспыхнуть, если только тот, кто мнение выслушал, не оценит услышанное и не ответит. 🗯️
🔥 Ошибка третья — пламя конфликта
Обменявшись упрёками, участники конфликта входят в состояние войны. Теперь только тот, кто первым остановится, прекратит активную фазу. Конфликт превращается в тлеющий костёр, который уже не полыхает ярким пламенем, но и погаснуть окончательно ещё не успел. 🕯️
🕳️ Ошибка четвёртая — тлеющие угли
Любому любителю шашлыков и мангалов 🍖 доподлинно известно, что неостывшие угли — ещё не повод расслабляться. Конфликт ещё не исчерпан, и если участники начинают разбираться в том, что произошло, на горячих углях, они могут нечаянно раздуть новый пламенный конфликт.
Горячие угли следует залить или не трогать вовсе.
Залить означает простить. Нужно ли просить прощения? Если да, то что делать тому, кто не остыл и не готов простить? А можно ли не просить прощения — и что тогда?
На все эти вопросы есть универсальный ответ — любовь ❤️ или её ближайшая спутница — радость 😊. Если вы остыли и уже готовы попросить прощения или простить, воспользуйтесь радостью, которая возникает сама по себе из готовности прощать. Не выставляйте никаких условий — просто простите в своём сердце того, кто принёс вам обиду, и начните действовать позитивно. 🌈
😟 Ошибка пятая — страх повторения конфликта
Постойте, как же так — мы ведь так и не разобрались в том, что произошло! Ведь надо разобраться, иначе можно наступить на те же грабли! Такие мысли могут возникнуть из страха.
Во-первых, совершенно не обязательно проговаривать сделанные выводы. Каждый участник конфликта уже пообщался со своей совестью — и это станет причиной не повторения подобной ситуации в будущем.
Во-вторых, вы можете поговорить о произошедшем, всё выяснить и дать обещание так больше не делать. Но можете ли вы гарантировать, что это обещание будет выполнено? Гарантий никаких нет. Если вы преисполнились позитива, простили друг друга и просто продолжили жить дружно — это уже шаг вперёд. 🤝
Со временем вы научитесь прощать бескорыстно — не на основе договорённостей, а спонтанно, от чистого сердца. 💖
Продолжение следует… ✨