С первых дней своего трудового пути я знал об ответственности за прогулы. Статья трудового кодекса недвусмысленно сообщала, что отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины в течение трех и более часов является основанием для увольнения.
Люди боялись увольнения "по статье". Нехорошая запись в трудовой книжке могла негативно отразиться на дальнейшей карьере человека, поскольку ни один руководитель не хотел брать прогульщика на приличную работу.
Никто и представить не мог такое райское местечко, где можно занимать хороший пост и вообще не ходить на работу. А оно, оказывается, существует, могу и адрес назвать: Москва, Госдума РФ. Вот депутат Юрий Напсо уже два года не появляется на своем рабочем месте. И ничего, занимает при этом должность первого заместителя председателя по госстроительству и законодательству.
В конце концов спикер Вячеслав Володин обеспокоился и вопросил, где же пропадает депутат, на что народный избранник сообщил, что он в Эмиратах и периодически проходит лечение. Коротко и ясно, и ни к чему всякие там формальности, людям надо доверять.
Что ждет теперь блудного депутата Напсо? Неужели уволят? Да ни за что! Со слугами народа так не поступают! В крайнем случае грозит ему повышение.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ
ВСЕМ ЗДОРОВЬЯ И УДАЧИ