Приближаются новогодние праздники - для большинства населения нашей необъятной Родины уже завтра (а где-то уже сегодня) официально последний рабочий день перед новым годом.
Вот только сотрудники правоохранительных органов работают не только все дни, но и круглосуточно. Наряды на службу никто отменять не будет, а различные массовые мероприятия и праздничные гуляния требуют обеспечения безопасности и правопорядка. Поэтому, в такие дни для сотрудников полиции вводится усиленный вариант несения службы, который подразумевает привлечение дополнительных сил для обеспечения безопасности, предотвращения и предупреждения совершения преступлений и административных правонарушения. И что всё не считая "стандартного набора" дежурных нарядов (дежурная часть, ДПС, ППС, СОГ, ГНР и т.д.). Сюда стоит ещё добавить тот факт, что полицейские охраняют военкоматы. А ещё был период, когда охраняли банкоматы, в свете последних событий хочется верить, что сотрудников полиции не станут привлекать для вооружённой охраны имущества коммерческих организаций, которыми являются банки.
Да, привлечение сотрудников к службе в праздники оправдано необходимостью обеспечения безопасности, чтобы простые граждане могли спокойно отдыхать, но не позволяет им самим нормально насладиться всеми прелестями праздника.
Некоторые полицейские встретят новый год прямо на службе, а кому-тос раннего утра надо будет идти на работу, что не позволит полноценно отдохнуть, так как утром надо быть не только бритым, но и свежим и бодрым, ведь от его действий может зависеть судьба человека, как бы пафосно это не звучало.
Компенсация или отгулы за привлечение к службе в выходные и праздники возможно, но реализуется далеко не всегда. Для этого необходимо издание соответствующего приказа, что будет основанием для предоставления каких-либо гарантий. Но в некоторых местах существует практика утверждения графика привлечения к несению службы без соответствующего приказа, что позволяет наказать сотрудника, если он не выйдет на службу или будет не очень готов, но не позволяет оплатить ему этот выход, так как отсутствует приказ. И самое главное в этой ситуации - всё в рамках правового поля!
Да, зачастую, не все 100% личного состава привлекаются к несению службы ежедневно, но каждый сотрудник выйдет в эти длинные выходные несколько раз на свою работу. А кто-то ещё будет будет охранять военкомат или заниматься ещё какой-то "факультативной" деятельностью.
Кроме того, если учитывать существующий некомплект в органах правопорядка, то нагрузка существенно возрастает. Особенно, если учитывать, что некомплект, в большей степени, среди сотрудников "на земле".
Однако, региональные управления тоже не остаются в стороне от усиления. Кроме выполнения ими своей основной работы по линии деятельности подразделения, им предстоит также собирать и обобщать сведения о том, какая работа была проведена в регионе за каждый день. Насколько необходима такая работа и какой вклад она несёт в обще дело противодействия преступности - вопрос дискуссионный. При этом, практически всегда этим сведения региональные управления собирают в "ручном режиме", уточняя в отделах "на земле".
Вот так и получается, что, пока вся страна отдыхает и празднует наступление нового года, полицейские несут службу, чтобы мирные жители могли спокойно радоваться жизни.