По данным Федерального агентства занятости, в настоящее время в Германии наблюдается нехватка работников профессий, не требующих высшего образования. В 2021 году в этой сфере остались незаполненными около 1,3 миллиона рабочих мест. Кадровый голод наблюдается в таких профессиях, как электрики, инженеры-мехатроники, медицинский персонал и строители. Эксперты предполагают, что нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии в ближайшие годы станет ощущаться еще острее. Ожидается, что к 2030 году численность работающего населения сократится примерно на 6,5 миллионов человек.
Решать эту проблему планируется несколькими способами, одним из которых является контролируемая иммиграция квалифицированных специалистов. Для быстрой интеграции на рынке труда в 2023 году были приняты изменения в немецкий Закон об иммиграции квалифицированных специалистов, которые расширили существующие правила иммиграции и упростили процесс приёма и рассмотрения заявок соискателей на работу в Германии. Подробнее об этом Вы можете прочитать в моих статьях на дзен:
https://dzen.ru/a/Z2s17w6QnQ8z1c4t и
https://dzen.ru/a/Z2x7cdRxUSg204iW
Одним из позитивных изменений в законе стало расширение списка востребованных профессий (Mangelberufe).
В Дополнении к федеральному закону ФРГ §18g Abs. 1 S. 2 Nr. 1 AufenthG к ранее состоявшим в списках востребованных профессий математике, информатике, естественным наукам, инженерному делу и медицине были добавлены следующие группы профессий:
Руководители производства в сфере производства товаров, горнодобывающей промышленности и строительства, логистики
Менеджеры по предоставлению услуг информационно-коммуникационных технологий
Менеджеры по предоставлению специализированных услуг, таких как уход за детьми или здравоохранение
Физики, химики, геологи и смежные профессии
Биологи
Архитекторы, градостроительные и дорожные планировщики, геодезисты и дизайнеры
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений
Специалисты по базам данных и сетям
Ветеринары
Стоматологи
Фармацевты
Специалисты по сестринскому делу и акушерству
Преподавательский и воспитательный состав в школе и внеучебных сферах
К каждой из вышеперечисленных групп относятся несколько профессий.
Например, в группу 21 „Ученые, математики и инженеры“
входит подгруппа 211 „Физики, химики, геологи и смежные профессии“
со следующими профессиями:
2111 физики и астрономы
2112 метеорологи
2113 химики
2114 геологи и геофизики
Как видно из этого примера, список профессий достаточно многообразен. Поэтому, если Вы являетесь квалифицированным специалистом, то Ваш шанс на поиск работы в Германии и получение Голубой карты по упрощённой форме, достаточно высок. Если Вы не уверены, относится ли Ваша профессия к востребованным, обратитесь к нам через комментарии к статье или через заявку на сайте www.ab-pro-consulting.com
Почему это может быть очень важно для Вас, если Вы планируете искать работу в Германии по одной из этих профессий?
Дело в том, что если Ваша специальность попадает в категорию востребованных профессий, то процесс получения разрешения на въезд и работу в Германии по Голубой карте и получение баллов для Карты Возможностей может пройти быстрее и проще. Также для востребованных профессий действует нижний порог заработной платы (45,3% от годового лимита, который подлежит обложению взносами социального страхования в обязательном порядке; в 2025 году: 43 759,80 евро).
Дополнительную консультацию можно запросить через сайт www.ab-pro-consulting.com
Подпишитесь, чтобы не пропустить самую свежую информацию об изменениях в законах и правилах при поиске работы в Германии, а также об актуальных немецко-азиатских проектах. Читайте также наш телеграм-канал https://t.me/ab_pro_consulting