Назначена дата примирительного заседания по иску о компенсации, поданной бывшей сотрудницей компании ADOR против её экс-директора Мин Хи Джин. Иск связан с конфликтом по поводу предполагаемого сокрытия случаев травли и сексуальных домогательств на рабочем месте.
Согласно юридическим источникам, 26 декабря суд Сеула установил дату примирительного заседания (или процедуры медиации) на 6 января следующего года. Иск касается клеветы, приведшей к ущербу репутации, и требует компенсации в размере 100 миллионов вон.
Смотрите также: Иск о клевете бывшей сотрудницы ADOR против Мин Хи Джин передан на медиацию
В ноябре суд принял решение направить дело на примирительное заседание. Процедура медиации предполагает, что стороны попытаются достичь соглашения через взаимные переговоры, которые пройдут в рамках назначенного заседания. Бывшая сотрудница, известная как В, планирует присутствовать на заседании. Сообщается, что если Мин Хи Джин признает свою вину и принесёт извинения, В рассмотрит возможность заключения соглашения и мирного урегулирования.
Однако юридический представитель B отметил: «Учитывая характер дела и позицию, изложенную в ответах другой стороны, маловероятно, что примирение будет достигнуто. Урегулировать вопрос с помощью корректировки суммы также представляется затруднительным». Пока неизвестно, будет ли Мин Хи Джин присутствовать на заседании.
В сентябре В также добилась удовлетворения ходатайства о предварительном аресте имущества Мин Хи Джин на сумму 100 миллионов вон, что было сделано для обеспечения возможных выплат.
Ранее В утверждала, что во время работы в ADOR подвергалась сексуальным домогательствам со стороны вице-президента, а Мин Хи Джин якобы пыталась скрыть этот инцидент. Эти обвинения вызвали широкий резонанс. В ответ Мин Хи Джин выразила протест, заявив, что «это дело, вероятно, было сфабриковано с целью добиться её отставки» и назвала обвинения ложными и открыто подвергла сомнению профессиональные качества В.
После этого в августе B подала заявление в полицейский участок района Мапо в Сеуле, обвинив Мин Хи Джин в клевете и нарушении закона о защите персональных данных. Кроме того, B также сообщила в Министерство труда о предполагаемых несправедливых трудовых действиях и злоупотреблениях со стороны Мин Хи Джин и вице-президента ADOR. Ожидается, что результаты расследования Министерства труда будут обнародованы в январе следующего года.
dianag © YesAsia.ru