В Анапе такое происходит, а вы все о работе и о работе, - пишут мне комментарии в статьях. Друзья, есть кому освещать вопросы, связанные с экологией и с уборкой мазута. Эти люди профессионалы и делают это грамотно, зная и понимая о чем говорят.
В таком городе как Анапа очень актуален вопрос трудоустройства, особенно в межсезонье. Кто не жил в сезонном городе, тому не понять. Мне звонят, и пишут, потому что не могут найти работу. А ехать некуда и не на что. По ситуации с мазутом я напишу свое субъективное мнение немного позже, после основного текста. Мой канал про работу и в помощь кандидатам, которые ищут работу в Анапе. Миссия канала - помочь всем, кто не знает, не умеет правильно искать работу, не знает где ее вообще ищут, на каких работных сайтах. А между тем, в Анапе эффективно работают три основных источника поиска работы, если мы говорим об интернете (не об объявлениях на остановке. Хотя этот способ до сих пор здесь один из самых работающих).
ИСТОЧНИК ПЕРВЫЙ
Это сайт "Сезонная работа на море". Многие из вас не слышали о нем. Насколько я знаю, создавался он для отельеров и размещают свои вакансии в основном отельеры. На него выходят через открытый поиск в интернете, а также, если знают о его существовании. На нем можно увидеть все актуальные вакансии по побережью. Он удобен в использовании и читабелен. В поисковой строке выглядит как "работа на море". По нему идет много откликов от кандидатов, он становится все более используемым для поиска работы в сезонных городах побережья. Обратите внимание те, кто мечтает приехать на работу в Анапу!
Самое интересное, сезон уже давно закончился, а отклики с этого сайта идут и идут, некоторые менеджеры за зиму набирают часть персонала по нему.
ВТОРОЙ ИСТОЧНИК
Сайт Хэдхантер. Если ранее он использовался в основном топами и руководителями, сейчас свои резюме размещают и горничные и повара. Также работодатели теперь размещают здесь линейные вакансии.
Вообще, если у вас, как у работодателя нет бюджета или хватает только на один сайт - то рекомендую именно этот. По нему мы в основном укомплектовываем штат. Тоже самое для кандидатов - не стесняйтесь, размещайте свои резюме, только старайтесь их обрабатывать грамотно, без ошибок, с указанием всей необходимой информации.
Скрин делать не буду, этот сайт всем известен. Хочу только уточнить один момент: очень много пустых резюме. Пишут Ф.И.О., телефон и редко образование, а нужно писать все. Заполнять опыт работы, время работы, прописывать навыки, дополнительные обучения и желаемый уровень заработной платы.
ТРЕТИЙ ИСТОЧНИК - СОЦСЕТИ.
В последнее время активность социальных сетей возросла, много групп по работе есть в ВКонтакте, в Телеграм, в Одноклассниках. Там сидят менеджеры по персоналу и туда размещают вакансии (дешевле). Такие монополисты как Хедхантер и Авито с каждым днем становятся все дороже, и не все работодатели, особенно мелкие, могут себе позволить размещать там вакансии или покупать контакты. Многие компании развивают свои работные сайты или на сайте компании оформляют раздел "Карьера". Поэтому если вы хотите попасть в конкретную компанию, заходите на ее сайт и ищите раздел "Вакансии" или "Карьера".
Знаете почему я веду свой канал? Каждый работный сайт зарабатывает деньги на работодателях. Например, в Авито, покупая один контакт за 62 рубля, можно разориться, если массово ищешь персонал. Учитывая, что очень часто на звонок просто не отвечают, а деньги оплачены. На канале Яндекс Дзен "Работаем в Анапе" я выкладываю вакансии, можно разместить видео-вакансии, резюме, представить специалиста работодателям и рассказать о его опыте и навыках, чтобы кандидат мог удачно устроиться на работу.
Делается это все бесплатно, надеюсь так и будет. Пользуйтесь, пишите, звоните, присылайте небольшие рассказы о себе, своем опыте, особенно, если он уникальный или специфический. Для этого нужна фотография, краткий рассказ о себе и все. Вот пример:
А работодатели могут просто отправить мне в ватсап объявление и я его выложу. Кстати, есть и телеграм канал "Работаем в Анапе". И хоть подписчиков там немного, я начала его вести недавно, но оттуда уже идут люди. За прошлый сезон пришло 7 человек (только которых я знаю), многие смотрят и звонят не через меня.
К чему я все это пишу, друзья! Работу искать - это такая же работа. Нужно использовать все ресурсы и источники. Да, сейчас время кандидата и большинство работодателей испытывают сложности с персоналом. Но у нас сезонный город, здесь летом тяжело работодателям укомплектовать штат, а зимой тяжело работникам найти работу.
А теперь по поводу ситуации в Анапе, связанной с экологической бедой. Мы все переживаем, очень надеемся на экологов и волонтеров, на бизнес и руководителей. Некоторые пляжи очищены, некоторые продолжают чистить и мое личное мнение - к сезону должны успеть. Вернее очистить пляжи получится возможно и раньше, через месяц-два, а до сезона необходимо еще устранить остаточные явления.
На мой взгляд (сугубо субъективный) сезон пройдет в любом случае и те отельеры, у которых есть большие бассейны, в том числе детские, откроют двери для своих гостей. В Анапу приезжают из года в год и очень любят наш город, едут не только из-за моря, есть куда съездить и что посмотреть.
В городе нет резкого запаха, я вообще его не чувствую, а когда подходишь к пляжам запах появляется, но скоро все закончится. Сегодня мне пришло сообщение, что заработал единый информационный портал помощи Черноморскому побережью "Спасай море", куда можно перечислить денежные средства. В Новогодние праздники, уверена, выйдут многие анапчане на помощь городу, будет больше недели, чтобы помочь нашему морюшку.
Анапчане очень любят свой город, да и волонтеры приехали из разных городов, даже из Европы, представляете? Поэтому мы справимся.
Совет тем, кто купил путевки в отели и санатории. Не отказывайтесь от отдыха, снять бронь вы успеете всегда, переждите два-три месяца. Учитывая, что Анапа - это сезонный город, который живет отельным бизнесом, 100% решение будет найдено.
Подписывайтесь на канал, пишите, звоните, я всегда всем отвечаю и стараюсь помочь. Не устроитесь в Анапе в отель, найдем удаленную работу. Не найдем удаленную работу, помогу составить "продающее" резюме. Возможно просто проконсультирую как быстрей найти работу и вырасти по карьерной лестнице. Где получить образование (онлайн-образование), которое потом монетизировать и закрыть все свои потребности.
Всех с наступающим Новым годом, тепла, любви и гармонии в ваши дома!
Оксана
8 982 743 39 58
