Примерно 77% крупных и средних предприятий и организаций в России организуют корпоративные мероприятия, направленные на поддержку семейных ценностей, материнства и отцовства. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, слова которого были приведены в аппарате заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой, передает ТАСС.
«Сегодня 77% крупных и средних предприятий и организаций проводят корпоративные мероприятия по поддержке семейных ценностей, материнства и отцовства. При этом все чаще такие меры поддержки стали носить ярко выраженный демографический характер», — указано в сообщении по итогам заседания оргкомитета «Года семьи».
В аппарате вице-премьера РФ сообщили, что женщинам, удостоенным звания «Мать-героиня», будут предоставлены те же социальные гарантии и статус, что и Героям Труда России. Кроме того, для родителей пяти и более детей снимут ограничение на количество периодов ухода за ребенком, которые учитываются в стаже при оформлении пенсии. Также будет оказана дополнительная поддержка молодым семьям: минимальный размер пособия по беременности и родам для студенток очных отделений будет рассчитываться исходя из прожиточного минимума.
Также было решено не учитывать единое пособие при оценке уровня нуждаемости для заключения социального контракта. В рамках поддержки семей и развития корпоративной семейной политики, работодатели освобождены от НДФЛ на выплаты до 1 млн рублей при рождении детей. Разработан национальный рейтинг работодателей по числу сотрудников с дошкольниками.
В перспективе рассматривается возможность распространения программы льготного ипотечного кредитования на вторичное жильё в тех регионах, где строительство новых домов либо не ведётся, либо ведётся в ограниченном объёме.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что лимиты по семейной ипотеке почти сняты.