Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Проверки: ГИТ будет реже проверять крупные компании

По проекту внеплановые проверки из-за участившихся легких НС в крупных компаниях станут реже Им планируют уточнить одно из положений Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённый приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н. Сейчас индикатор риска срабатывает увеличении количества НС с легкими последствиями за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года: Для крупных предприятий дифференциацию сделают более детальной и количество НС, при которых срабатывает индикатор, увеличат. В новой редакции индикатор будет срабатывать: Это означает, что компании с численностью от 1000 работников будут реже попадать под внеплановые проверки из-за участившихся легких НС.
Источник: https://bif.one/LVpwmT1
Источник: https://bif.one/LVpwmT1

По проекту внеплановые проверки из-за участившихся легких НС в крупных компаниях станут реже

Им планируют уточнить одно из положений Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённый приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н.

Сейчас индикатор риска срабатывает увеличении количества НС с легкими последствиями за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года:

  • на 3 случая минимум для штата, который не превышает 50 человек;
  • на 4 – если сотрудников не больше 100 человек;
  • на 5 – для остальных.

Для крупных предприятий дифференциацию сделают более детальной и количество НС, при которых срабатывает индикатор, увеличат.

В новой редакции индикатор будет срабатывать:

  • на 2 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых не превышает 50 человек;
  • на 3 и более - у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 50 человек, но не превышает 100 человек;
  • на 4 и более - у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 100 человек, но не превышает 500 человек;
  • на 5 и более - у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 500 человек, но не превышает 1000 человек;
  • на 6 и более - у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 1000 человек, но не превышает 5000 человек;
  • на 7 и более - у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 5000 человек, но не превышает 10000 человек;
  • на 8 и более - у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 10000 человек.

Это означает, что компании с численностью от 1000 работников будут реже попадать под внеплановые проверки из-за участившихся легких НС.