Бумажки или знания? Как понять, что действительно важно
Если вы решили освоить данную профессию, то наверняка вам встречались предложения пройти курс и получить сертификат. Многие школы и блогеры утверждают, что их «именная бумажка» котируется на рынке труда и она даже может быть заверена другими "шарлатанами". Но стоит ли доверять этим обещаниям?
Спросите у них: где она действительно котируется?
Маркетинг сейчас настолько развит, что в объявлениях о вакансиях можно встретить фразы вроде:
«Преимущество получат кандидаты, прошедшие курс от такой-то школы».
Однако это зачастую просто рекламный ход, который создаёт иллюзию значимости. Курсы можно пройти, имея определённую сумму денег, но насколько хорошо вы усвоите материал — это уже совсем другой вопрос, и работодатель тоже об этом знает.
Показатель знаний — не сертификат, а практика
В школе мы сдавали контрольные и экзамены, чтобы подтвердить свои знания. То же самое происходит и в профессиональной жизни. Ваши знания и умения определяются:
- Успешным трудоустройством
- Умением применять знания на практике
Никакой сертификат не заменит реальные навыки. В серьёзных компаниях важны:
- Решения тестовых заданий.
- Собеседования с проверкой теории и практики.
- Демонстрация реального опыта.
Сертификат от образовательной платформы или блогера не заменит уверенности в ваших компетенциях.
Что котируется в мире 1С?
Если говорить о разработке 1С, признание имеют только несколько документов:
- Сертификат 1С:Специалист
- Сертификат 1С:Эксперт
- И реальный опыт на других проектах
Эти экзамены чаще всего проводятся оффлайн и требуют глубоких знаний. Например, экзамен «1С:Специалист» длится 5 часов и включает 4 задачи. Его невозможно сдать без полноценного понимания всех тем.
Все остальные сертификаты, особенно выданные курсами, интересуют только вас самих, и тех, кто Вам их продал. Работодателям важны навыки, а не «бумажки».
Вывод: Главное — это ваши знания и умение применять их в реальных задачах. Если вы стремитесь уйти от иллюзий, бюрократии и пустых обещаний, и хотите попасть в мир, где ценят ваше развитие, стремление к совершенству и реальную компетентность, — делайте акцент на практику и результат. Не позволяйте начать этот путь так же со лжи и обмана, которых Вы избегаете.
Помните: работодатели выбирают тех, кто способен решать задачи, а не тех, у кого просто красиво оформлено резюме.