На заседании правительства в Салехарде рассмотрели вопрос управления карьерными траекториями выпускников Ямальской школы кадрового резерва (ЯШКР). Будущие руководители, которые претендуют на должность, должны будут пройти эту программу, рассказал глава ЯНАО Дмитрий Артюхов.
«Региональная школа кадрового резерва будет развиваться, это наш долгосрочный проект. <...> Человек, который претендует на руководящую должность, должен пройти через ЯШКР, получить оценку своих профессиональных и личностных качеств, наладить нужные рабочие контакты, которые дает школа», — процитировала пресс-служба губернатора округа.
Обучение в школе прошли уже 237 человек, и каждый четвертый из них поднялся по карьерной лестнице. На четвертый поток школы кадрового резерва поступили 86 управленцев, сотрудники бюджетной сферы и предприятий округа. При этом на одно место претендовали пять специалистов, что можно считать рекордными показателями за четыре года существования образовательной программы.
«Север-Пресс» сообщал о том, что в проект «ЯШКР.Образование» попал 91 ямальский специалист. Прошедшие конкурсный отбор учителя, директора школ и заместители, руководители и управленцы ознакомятся с лучшими педагогическими практиками в образовательных учреждениях Москвы и Подмосковья.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».