Студенческие годы – это не только время учёбы, но и период активного поиска себя, формирования ценностей и личностного роста. В этом контексте волонтёрская деятельность становится важным элементом образовательного процесса, который помогает студентам выйти за рамки академической среды и приобрести уникальный жизненный опыт.
Что такое волонтёрство?
Волонтёрство – это добровольная работа без получения материального вознаграждения с целью помощи другим людям или обществу в целом. Оно охватывает широкий спектр деятельности: от участия в экологических акциях до работы с детьми, пожилыми людьми или животными. Важно отметить, что волонтёрство не ограничивается лишь физическим трудом; оно также включает интеллектуальные и творческие усилия, направленные на решение общественных проблем.
Почему студенты выбирают волонтёрство?
Мотивация к участию в волонтёрских проектах у каждого студента своя. Кто-то хочет внести вклад в общество, кто-то стремится получить новые навыки и знания, а для кого-то важно расширить круг общения и найти единомышленников. Однако есть несколько общих причин, по которым студенты выбирают этот путь:
Развитие личных качеств. Участие в волонтёрской деятельности способствует развитию таких качеств, как ответственность, организованность, умение работать в команде и лидерские способности. Эти качества будут полезны не только в учебной среде, но и в будущей профессиональной карьере.
Приобретение новых знаний и опыта. Работа над социальными проектами позволяет студентам применять теоретические знания на практике, а также получать новый опыт, который невозможно получить в аудитории. Например, участие в экологической акции может дать понимание того, как работают механизмы защиты окружающей среды, а помощь детям-сиротам поможет лучше понять психологию детей.
Расширение круга знакомств. Волонтёрство открывает двери к новым знакомствам и возможностям. Студенты могут встретить людей с похожими интересами, установить полезные контакты и даже найти будущих коллег или партнёров по бизнесу.
Самореализация и удовлетворение от проделанной работы. Помощь другим приносит чувство удовлетворения и гордости за свои достижения. Это особенно важно для молодых людей, которые ищут своё место в обществе и хотят чувствовать свою значимость.
Улучшение резюме. Опыт волонтёрства высоко ценится работодателями, так как он свидетельствует о наличии у кандидата активной жизненной позиции, ответственности и готовности к работе в команде. Многие компании предпочитают брать на работу тех, кто имеет опыт социальной активности.
Примеры успешных проектов:
В российских университетах существует множество примеров успешных волонтёрских инициатив, которые привлекают внимание студентов и приносят реальную пользу обществу:
Экологические проекты: организация субботников, посадка деревьев, уборка берегов рек и озёр. Такие мероприятия помогают сохранить природу и привлечь внимание к проблемам экологии.
Помощь детям: проведение мастер-классов, спортивных мероприятий и образовательных программ для детей из малообеспеченных семей или детских домов. Это не только приносит радость детям, но и учит студентов быть ответственными и заботливыми.
Работа с пожилыми людьми: посещение домов престарелых, оказание помощи в быту, организация культурных мероприятий. Такой опыт помогает студентам лучше понимать старшее поколение и учиться уважать старших.
Культурные инициативы: организация выставок, концертов, фестивалей. Это даёт возможность студентам проявить свои творческие способности и внести вклад в культурную жизнь университета и города.
Весомые плюсы волонтёрства
Получение скидок и льгот на обучение
Студенты, которые встали на путь волонтёрства - получают определенный статус, скидки на обучение (5-10%) и всевозможные льготы. В т.ч. и повышенную стипендию. Для этого необходимо проработать под этим статусом определенное время.
Приобретение дополнительного опыта работы в социуме
Оказывая помощь людям из других социальных классов и при сотрудничестве с ними студенты-добровольцы не только приобретают новые контакты, но и обучаются преодолению различных стереотипов. В целом, такая работа помогает увидеть проблемы людей, которые оказались в сложной жизненной ситуации и понять как можно им помогать.
Развитие профессионального мастерства
Деятельность волонтёра хоть и не может заменить полноценного обучения, но прекрасно расширяет его границы и служит хорошим дополнением. Студенты, которые принимают участие в добровольческих проектах и учатся на схожую по профилю профессию замечают, что начинают лучше понимать материал и прорабатывать теоретические аспекты. И все это при работе с практическими проблемами. А также им получается лучше видеть возможности своей предстоящей деятельности после выпуска.
Саморазвитие и познание нового
Работа с серьезными в социальном плане проектами меняет мировосприятие и ценности человека, влияет на жизненные ориентиры и повышает уровень осознанности. Многие, кто начинают добровольно заниматься волонтёрской деятельностью - планируют свою жизнь с продвижением идей и принципов гуманизма в жизни обществе.
Улучшение персональной эффективности
При успешном решении профессиональных вопросов совместно с единомышленниками студенты-добровольцы становятся более уверенными в себе и учатся грамотно работать с собственными проектами. Так, волонтёрам доступно ознакомиться с внутренней деятельностью различных организаций (как государственных, так и коммерческих) и ощутить ценность своей работы. Это обучает навыкам лидерства, групповой мотивации и тайм-менеджмента.
Повышение выносливости и личной эффективности
С виду волонтёрская деятельность - работа легкая. Однако, в реальном смысле это тяжелый и серьезный труд. Как физический, так и психологический. При решении всевозможных задач и столкновении с трудностями добровольцы обучаются стойкости к совершенно разным ситуациям. И все это дарит уверенность в своих способностях и помогает выработать тактику эффективной работы в команде.
Получение доступа на мероприятия закрытого формата
Есть такие мероприятия, на которые могут попасть только избранные. Это к примеру, чемпионаты по футболу и другим видам спорта. Волонтёры могут попасть на них совершенно бесплатно.
Польза при устройстве на работу
Главным плюсом, из которых обретает студент-доброволец является наполнение своего портфолио. Это важная деталь, она имеет большое значение при устройстве на работу. Именно портфолио показывает заслуги кандидата на должность. В нем отображены полезные умения для выполнения должностных обязанностей.
Выпускник, который был волонтером по мнению работодателей - человек с активной жизненной позицией. Ведь он ведет разностороннюю общественную жизнь и обладает расширенным кругозором. А еще он смелый, коммуникабельный и умеет построить контакт с разными типами людей.
Даже на случай, если после участия в волонтерской программе у студента нет никаких доказательств, т.е. свидетельств, благодарственного письма и т.п. - не нужно стесняться рассказать об этом опыте при собеседовании или указать его еще в резюме.
Если студент принимал участие, значит как минимум он научился контактировать с совершенно разными людьми. Важно только грамотно показать свои положительные качества и преимущества.
Волонтёрство в университете может осуществляться по разным направлениям, например:
- социальное;
- помощь пожилым;
- детям-сиротам;
- людям в тяжёлых жизненных ситуациях.
А также:
- эпизодическое;
- спортивное;
- экологическое;
- культурное;
- донорство крови;
- общественная безопасность.
Еще:
- интеллектуальное;
- исследования и аналитика;
- правовая и психологическая поддержка, наставничество;
- научный крудсорсинг;
- цифровые волонтёры; медиаволонтёры;
- переводы и другие.
Волонтёрство – это не просто способ провести свободное время, но и важный этап в формировании личности студента. Участие в социальных проектах обогащает опыт, развивает личные качества и помогает найти своё место в обществе. Для многих студентов волонтёрство становится стартовой площадкой для дальнейшей успешной карьеры и счастливой жизни.