Найти в Дзене
UMĀ YOGA PRO.

Идеальная команда для стартапа в сфере фитнеса.

Итак, вы все же определись с идей для бизнеса - в моем случае это Женское Йога Сообщество в Москве. В одиночку в этой сфере не развиться, я допустим совсем не педагог, я больше бизнесмен и мне нравится йога, поэтому моим выбором стало предложить педагогу, с которым мы на тот момент уже несколько месяцев практиковали (шок контент, да, в целом мы не были друзьями, мы просто встречались несколько раз в неделю для занятий, это стало приятным знакомством без перехода на личности), присоединиться к этой истории. Да, у Вас возникнет вопрос "Как это так они решили создать что-то, фактически будучи чужими людьми?" Я отвечу, "Вы знаете, по факту - это залог идеально работающего механизма, без перекосов, без перехода на личности, с сохранением границ." Особенно когда начинаешь чем-то заниматься ДИКО ВАЖНО сразу понять что надо делегировать и не замыкать ВСЕ процессы на себе. По этому да, сейчас как и тогда, я придерживаюсь того же мнения, что чем "дальше" вы с партнером друг от друга тем это
Оглавление

Итак, вы все же определись с идей для бизнеса - в моем случае это Женское Йога Сообщество в Москве.

Как выбрать партнера для бизнеса?

В одиночку в этой сфере не развиться, я допустим совсем не педагог, я больше бизнесмен и мне нравится йога, поэтому моим выбором стало предложить педагогу, с которым мы на тот момент уже несколько месяцев практиковали (шок контент, да, в целом мы не были друзьями, мы просто встречались несколько раз в неделю для занятий, это стало приятным знакомством без перехода на личности), присоединиться к этой истории.

Лиза  🤍
Лиза 🤍

Да, у Вас возникнет вопрос "Как это так они решили создать что-то, фактически будучи чужими людьми?" Я отвечу, "Вы знаете, по факту - это залог идеально работающего механизма, без перекосов, без перехода на личности, с сохранением границ."

Особенно когда начинаешь чем-то заниматься ДИКО ВАЖНО сразу понять что надо делегировать и не замыкать ВСЕ процессы на себе. По этому да, сейчас как и тогда, я придерживаюсь того же мнения, что чем "дальше" вы с партнером друг от друга тем это лучше для Вас обоих, это поможет сохранить здоровые, деловые отношения.

Главное, чтобы ваш запрос откликнулся в другом человеке, потому что если это будет в форме - "Ну Окэээй, давай попрооообуем..." из этого ничего не выйдет. Ваш сообщник должен ГОРЕТЬ этой идей также как и вы, а главное должен обладать целями и самое важное амбициями по жизни. Вот так мы познакомились с Лизой, человеком, который взял на себя всю нагрузку по преподаванию, поиску педагогов для студии, отстройки позиционирования студии и в нашем случае всю работу по наполнению соц. сетей и создание контента. Она тонкая, нежная и располагающая к себе людей, идеальный педагог для всех, кто только пробует для себя направление йоги.

Разность - это хорошо! Кто-то должен волноваться, а кто-то обязан сохранять спокойствие, если вы разные, то есть надежда, что каждый раз когда кого-то начнет штормить, вы поможете друг другу и вместе выползете на берег.

Как искать новых сотрудников?

Итак: для того чтобы начать бизнес, должен быть ОДИН ЧЕЛОВЕК, который вывозит всю фин. нагрузку, саппорт, контроль, и ОБЯЗАТЕЛЬНО ВТОРОЙ который сможет взять на себя весь объем по технической составляющей: преподавание, обладает умением что-то изготавливать, разбираться в тематике проекта. В нашем случае это знание учения про йогу, преподавание и понимание как НАМ надо коммуницировать с внешним миром.

Немного позже к нам присоединилась Анна, и да, это тоже стало некоторым "знаком"... Человек поразительно мощной подготовки, и то, как эта девушка управляет своим телом до сих пор заставляет смотреть на происходящее с отвисшей челюстью и мыслью "А что так можно было?!" Магистр МГТУ им. Баумана на минуточку 🐱‍🏍

Анна  🤍
Анна 🤍

Итак нас ТРОЕ (на самом деле много больше, но тех, кого видят гости трое 😎: Лиза, Анна и Лена.

Новые люди должны вливаться органично, если это происходит со скрипом или с посылом: "Ну ладно, давай пока так, а там видно будет..", это не Ваш человек, он просто проходной. Не гнаться за сотрудниками, а дождаться своего (понятное дело так можно себя вести если допустим у Вас все ок в штате, и все на своих местах, а не в случае если все ушли и допустим я осталась одна и сижу с фразой "что ж, не гонись за сотрудниками, сами придут 😁), очень важно. Когда соберется свой коллектив, разлететься по разные стороны света, вам будет уже много сложнее, потому как между вами уже будут протянуты невидимые нити...

Мы продолжаем искать "своих", критерии поиска новых педагогов следующие:

  • профессионализм
  • уровень подготовки
  • автономность
  • адекватность
  • в нашей сфере очень важна- чистоплотность
  • амбициозность
  • душевность и одно из максимально важных качеств...
  • это ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ, т.к. в любой ситуация очень важно оставаться человеком.

А еще есть целый блок людей который Вас поддерживает

У нас есть волшебный разработчик сайтов из Красноярска, который спасал нас после того, как локальное московское Агентство завалило фронт и стоило бешбабла, Екатерина - курирует всю рекламу и таргетинг, Антон помогает со съемками и монтажом контента, Никита, человек без которого я бы никогда не смогла решиться сама на эту историю, а еще 100% наши родители, которые в курсе всех радостей и бед.

Коллективчик у нас собрался отменный! 😁

КОМАНДА В БИЗНЕСЕ - ЭТО ФУНДАМЕНТ ВСЕГО ВАШЕГО ДОМА, а дом будет только расти и увеличиваться со временем)

Dream Team - Елизаветта и Анна
Dream Team - Елизаветта и Анна

Будьте с нами на связи и следите за апдейтом постов🤞 Возможно, вы в шаге от создания своего бизнеса мечты🐱‍🏍