Всем привет! Прочитала сегодня в Фонтанке, что готовится законопроект о профилактике буллинга среди молодежи.
И сразу же пожалела о том, что я,увы, давно уже не отношусь к этой категории.
В голове возник вопрос: Почему же только для молодежи? А для взрослых "дяденек и тетенек"?
Скорее всего, подразумевается, что взрослые слои населения не будут терпеть бесконечные издевательства на работе и уволятся. Но....и здесь есть свое "но". Что же делать тем, кто в силу ряда причин опасается другую работу не найти? Состояние здоровья, пожилые родственники...
Питер- огромный город, где можно "затеряться", но в определенных сферах он и большая деревня. Все все про друг друга знают, а чего не знают- домыслят.
Долгое время я думала, что подвергаюсь буллингу из-за того, что когда то не ответила на "чуйства" влиятельного коллеги, ставшего впоследствии одним из моих руководителей. В самом начале ведения канала я писала на эту тему. И даже допускала мысли о том, что кого-нибудь "откроются глаза" и моего личного "Харви" таки турнут с теплого местечка.
Прошло пять лет и....да нет, это все временно, для отвода глаз. В общем, пока отстранили. А лучше то и не стало. Я догадывалась, что не в одном "Харвике" тут дело. Все мы не золотые червонцы, чтобы каждому нравится. Но зачем же так ловко плести интриги, самоутверждаться за счет других.
Конечно, эти люди уже поняли, что деваться мне некуда. Безработная сестра, практически не ходячая мама. И я все стерплю.
Не могу рассказать про всю травлю в целом. Но вот один из последних эпизодов.
Персональные данные. Хранятся в компе, в специальной программе. Кто-то получает доступ и вносит изменения. И вот ты уже работаешь не более 20 лет в одной организации, а только с августа этого года!
И все время унижений, слез, тревожности коту под хвост.
Когда же ты это обнаруживаешь и начинаешь...нет, не бить во все колокола, а просто выяснять обстоятельства все становится еще печальнее. Тебе в персональных данных меняют название организации и блокируют доступ к работе. И вот практически за две недели до новогодних праздников ты остаешься без средств к существованию и без работы.
Тебе остается только лить слезы и спрашивать небеса: Действует ли закон бумеранга? Будут ли эти лица держать ответ хотя бы на том свете за свои беззакония? Кому, так сказать, молиться?
И кому только я могла так "насолить" и "перейти дорожку"?
Остается только радоваться, что за годы работы я приобрела большой юридический опыт и "кислород" мне перекрыли только в одной отрасли права
( в самой любимой).
Конечно, я не побегу с горяча увольняться. Хорошенько подумаю.
В идеале неплохо бы сейчас добраться до головного офиса, расположенного в Москве и кому-нибудь рассказать про все эти многолетние "палки в колеса" и про работу "филиала". А знаю я не мало полезной информации про распил финансов, нечестного распределения легкого заработка и навязывания оставшимся работы в ночное время и выходные дни.
Но есть определенный риск.
Пока буду руководствоваться принципами Скарлет О Хара- Подумаю об этом завтра.