Жителям Брянской области рассказали, может ли работодатель отозвать своего сотрудника из учебного отпуска. Если коротко, то нет, рассказывала ранее пресс-служба Министерства труда России. Работодатель не вправе прерывать учебный отпуск до тех пор, пока он не завершится. «Для оформления учебного отпуска необходимо совершить ряд действий: написать заявление; указать вид отпуска, его продолжительность и даты; приложить справку-вызов. Последний документ можно получить в учебном заведении», - говорится в информационном сообщении. На основании вышеперечисленных документов работодатель издаёт приказ о предоставлении учебного отпуска. Фото: РИА «Стрела»
Брянцам рассказали может ли работодатель отозвать досрочно из учебного отпуска
13 декабря 202413 дек 2024
2
~1 мин