Найти в Дзене
ДжобТрак.рф

Подбор экспедиторов и водителей дальнобойщиков

Кадровое агентство Джоб Трак, ориентированное на потребности рынка логистики, предоставляет услуги по подбору водителей для грузовых автомобилей категорий В, С и Е. Мы стремимся эффективно соединять работодателей с квалифицированными специалистами в области грузоперевозок. Телефон: +74994906323 Сайт: Джобтрак.рф Подбираем водителей грузового транспорта на вахту, дальнобойщиков для международных и междугородних перевозок, экспедиторов для доставки товаров по городу, водителей специализированной техники: кранов, самосвалов, бетоносмесителей и т.д. Стоимость подбора зависит от количества подбираемых кандидатов, формата работы, города, требований и условий. География подбора • Подбор в большинстве городов России • Возможен удаленный подбор кандидатов 1 Выяснение потребностей в персонале.
• Проведение предварительного общения с клиентами для выявления их потребностей и ожиданий.
• Определение ключевых требований к кандидатам, включая навыки, опыт и личные качества.
2 Подписание договор
Оглавление

Помощь в подборе водителей для работы на грузовом транспорте

Кадровое агентство Джоб Трак, ориентированное на потребности рынка логистики, предоставляет услуги по подбору водителей для грузовых автомобилей категорий В, С и Е. Мы стремимся эффективно соединять работодателей с квалифицированными специалистами в области грузоперевозок.

Телефон: +74994906323

Сайт: Джобтрак.рф

Подбираем водителей грузового транспорта на вахту, дальнобойщиков для международных и междугородних перевозок, экспедиторов для доставки товаров по городу, водителей специализированной техники: кранов, самосвалов, бетоносмесителей и т.д.

Стоимость подбора зависит от количества подбираемых кандидатов, формата работы, города, требований и условий.

География подбора

• Подбор в большинстве городов России

• Возможен удаленный подбор кандидатов

Этапы подбора водителей грузовиков

-2

1 Выяснение потребностей в персонале.
• Проведение предварительного общения с клиентами для выявления их потребностей и ожиданий.
• Определение ключевых требований к кандидатам, включая навыки, опыт и личные качества.

2 Подписание договора.
• Подготовка и согласование условий сотрудничества, включая стоимость услуг.
• Официальное подписание договора, фиксирующего все договорённости.

3 Поиск и проверка кандидатов.
• Использование нескольких каналов для поиска кандидатов (HR-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества, свои лендинги, свои кадровые платформы, база водителей).
• Проведение предварительного фильтра кандидатов на соответствие требованиям.

4 Проведение первичного интервью с подходящими кандидатами.
• Организация и проведение структурированных интервью для оценки навыков и мотивации.
• Формирование промежуточного отчёта о каждом подходящем под вакансию кандидате для клиента.

5 Направление кандидата на следующий этап кадровой воронки.
• Согласование с клиентом списка подходящих кандидатов для дальнейшего отбора.

6 Предоставление необходимого количества кандидатов для окончательного выбора.
• Подбор группы кандидатов, которая соответствует всем требованиям клиента.

Водители грузовых автомобилей

-3

Водители, работающие на грузовом транспорте, – это сотрудники, ответственные за перевозку грузов с помощью различных видов транспортных средств, таких как грузовые автомобили, фуры, шаланды, контейнеровозы, рефрижераторы, самосвалы и другие транспортные средства.

Водители могут выполнять как местные, так и дальние рейсы и играют ключевую роль в логистике и снабжении.

Их работа состоит не только в управлении техникой, но и в правильной загрузке груза, соблюдении сроков доставки и взаимодействии с другими участниками транспортного процесса.

По типу подготовки водителей можно разделить на:

  1. Профессиональные водители: имеют лицензии и сертификаты, подтверждающие их квалификацию и навыки управления специализированной техникой.
  2. Стажёры: водители, находящиеся на начальном этапе своей карьеры, проходящие обучение под руководством более опытных коллег.

По уровню квалификации:

  1. Квалифицированные водители: имеют значительный опыт и знания в управлении специализированными грузовиками, а также часто проходят дополнительные курсы повышения квалификации.
  2. Непрофессиональные водители: могут управлять данной техникой, но не имеют необходимой подготовки или сертификата.

Типы водителей грузового транспорта:

  • Дальнобойщики: Водители, работающие на длинных расстояниях, часто выезжающие в дальние поездки на несколько дней или недель.
  • Экспедиторы: Специалисты, ответственные за организацию доставки грузов и координацию всех операций, связанных с перевозкой.
  • Водители на вахтовой основе: Работают по графику, где смены чередуются, например, неделя работы и неделя отдыха.
  • Водители эвакуаторов: управляют машинами, предназначенными для транспортировки поврежденных или неправильно припаркованных транспортных средств.
  • Водители самосвалов: работают на машинах, которые предназначены для перевозки сыпучих материалов (песок, гравий и другие нерудные и рудные материалы).
  • Водители бетономешалок: управляют специализированной техникой, которая смешивает и транспортирует бетон к месту строительства.
  • Водители холодильников (рефрижераторов): занимаются перевозкой товаров, требующих поддержания низкой температуры, таких как продукты питания или медикаменты.
  • Водители мусоровозов: работают на специализированных грузовиках, предназначенных для сбора и транспортировки твердых бытовых отходов.
  • Водители цистерн: управляют грузовыми автомобилями, предназначенными для перевозки жидкостей, включая топливо, химикаты или пищевые продукты.

Закрывайте вакансии водителей быстро

-4

Преимущества подбора водителей грузового транспорта, экспедиторов и дальнобойщиков с помощью нашего кадрового агентства можно разделить на несколько ключевых аспектов:

Доступ к обширной базе специалистов: Наше агентство формирует и постоянно обновляет базу данных квалифицированных водителей и экспедиторов. Мы тщательно отбираем кандидатов, проверяем их квалификации и опыт, что позволяет нам предлагать вам только самых лучших специалистов в этой области. Это не только экономит ваши усилия, но и гарантирует высокую компетентность выбранных сотрудников.

  • Экономия времени: Мы понимаем, что поиск подходящего кандидата может занять много времени и усилий. Сотрудничая с нами, вы экономите свое время, так как мы берем на себя все этапы подбора: от поиска до предварительного отбора. Вы получите от нас только финальных кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям. Это позволяет вам сосредоточиться на других важных аспектах вашего бизнеса.
  • Быстрота подбора: В условиях быстро меняющегося рынка, скорость подбора является критически важным фактором. Наша команда профессионалов имеет налаженные процессы и инструменты для того, чтобы найти нужного водителя или экспедитора в кратчайшие сроки. Мы гарантируем, что ваш бизнес не останется без нужных специалистов, что значительно повысит вашу эффективность и конкурентоспособность.

Эти преимущества делают наше агентство Джоб Трак надежным партнером для подбора кадров в сфере грузоперевозок, что в свою очередь положительно скажется на вашем бизнесе.