«Кровавая резня» — так эмоционально называют в западных странах нарастающую волну увольнений специалистов в области информационных технологий. Только за прошлый год в сфере IT работы лишились не менее четверти миллиона человек. Российская реальность пока далека от мирового тренда увольнения программистов. У нас не только не сокращают IT-специалистов — их остро не хватает, пишет «Монокль». На фоне острого кадрового голода российские IT-компании тоже все активнее внедряют технологии искусственного интеллекта.
Может ли развитие ИИ-сервисов привести к сокращения спроса на программистов? На этот вопрос ответил генеральный директор компании «Дронсхаб групп» Максим Томских:
«Технологии ИИ действительно сильно продвинулись в своем развитии и начинают автоматизировать некоторые аспекты программирования, но говорить о массовой замене специалистов пока рано. В нашей практике ИИ служит вспомогательным инструментом, который облегчает работу разработчиков. Он берет на себя рутинные задачи — написание типового кода, поиск и исправление ошибок — что позволяет нашим специалистам сосредоточиться на более сложных и творческих задачах.
С точки зрения затрат, использование ИИ может снизить расходы на выполнение однотипных задач. Например, внедрение системы автоматической генерации кода может уменьшить необходимость в найме дополнительных сотрудников для рутинной работы. Однако стоит учитывать начальные инвестиции в разработку и поддержку таких ИИ-систем. В итоге, наиболее эффективным подходом является сочетание человеческого интеллекта и возможностей ИИ».
По мнению эксперта, в России по мере развития и доступности ИИ-технологий, спрос на программистов, выполняющих простые и повторяющиеся задачи, может снизиться. Однако возрастет потребность в специалистах, способных управлять ИИ-инструментами и разрабатывать сложные системы.
«В отличие от Запада, в России уровень внедрения ИИ пока ниже, что связано с различиями в инвестициях и инфраструктуре», — отметил Максим Томских.