О карьерном росте мечтают многие женщины. Некоторые считают повышение удачей. Но психолог Кадрия Велес уверена, что это исключительно результат продуманной стратегии. Она рассказала, что поможет женщине быстрее продвинуться по карьерной лестнице.
1. Разберись в своих жизненных целях
Первое, что важно осознавать, — это свои личные цели в жизни. Женщина должна понимать, чего она хочет, и, исходя из этого, выбирать место для карьерного роста. Иными словами, работа в компании должна стать инструментом для реализации твоих собственных задач.
Но важно решить, какую степень ответственности ты готова принять на себя, какие навыки, знания нужно иметь и развивать. Сформулируй четко свою цель в рамках компании и составь план, что необходимо делать для ее достижения.
2. Развивай эмоциональный интеллект
Женщине, стремящейся к карьерному росту, нужно не только выполнять свои обязанности, но и проявлять инициативу, демонстрировать внутреннюю зрелость. Часто именно эмоциональный интеллект, умение понимать свои чувства, реагировать на различные ситуации становится решающим фактором на пути к повышению. Если человек владеет этим навыком, развивает его и себя, он транслирует повышенную эффективность.
Э моциональный интеллект помогает управлять чувствами, выстраивать качественные коммуникации с коллегами, руководством, и это всегда ключевое преимущество в любых жизненных ситуациях. Учись осознавать свои эмоции, понимать их. Если боишься взять на себя ответственность, подумай, что лежит в основе страха, разберись с этим. Учись управлять конфликтами.
Когда человек спокойно и уверенно ведет себя в различных стрессовых случаях, его замечают. Старайся вдохновлять людей. Выражай позитивные чувства, создавай соответствующий настрой. Помни, что свои эмоции ты излучаешь наружу и заряжаешь окружающих.
3. Будь заметной
Выполнять свою работу важно, но надо уметь также себя презентовать и говорить об успехах, подчеркивать собственную роль в достижении результатов команды, не ущемляя других. Участвуй в значимых проектах, проявляй инициативу, предлагай различные идеи, показывай свою уверенность. И даже если внутри сомневаешься, демонстрируй это состояние.
4. Делай акцент на ценности своих действий
П овышение получают те, чья польза для компании заметна. Периодически анализируй, как твоя работа помогает достигать целей фирмы, общайся с руководством, спрашивай о планах и сопоставляй их со своими возможностями. Спокойно говори о том, что можешь сделать, с пониманием своей уникальности, преимуществ, профессионализма. Хочешь расти в карьере в найме — связывай свои достижения с потребностями компании. Если помогла сэкономить или какие-то результаты с твоей помощью были получены особенно быстро, важно заявлять об этом.
5. Прокачивай навыки переговоров
Проанализируй свои достижения, собери факты и обоснования, почему ты достойна повышения. Выбери правильный момент для беседы с руководителем и обсуди свои карьерные перспективы. Старайся быть в курсе планов развития компании, чтобы понимать, за счет чего возможен рост. Говори открыто, спокойно и с уважением о том, что ты сделала для фирмы. Тогда даже среди большого числа людей на более высокую должность выберут тебя.
Следуй формуле Сократа: «Быть, делать, иметь». Сначала надо стать лидером внутри себя, для коллектива, и тогда повышение станет само собой разумеющимся. Значительный карьерный рост всегда случается у людей, проявляющих глубокий профессионализм, которые при этом могут коммуницировать с окружающими, готовы брать на себя ответственность, влиять на процессы.
Веди коллег за собой, предлагай решения, делись опытом, поддерживай других, будь примером. Соблюдай дедлайны и нарабатывай профессионализм. И, конечно, придерживайся корпоративных ценностей.
6. Создавай и развивай профессиональное окружение
Оно играет значительную роль в карьерном росте. Находи наставников, которые помогут в этом. Формируй круг людей, вдохновляющих двигаться вперед, учись у опытных коллег, участвуй в сетевых и корпоративных мероприятиях, спрашивай совета у тех, кто прошел твой путь.
7. Слушай обратную связь
Это всегда мощный инструмент для роста. Если тебе показали слабые стороны, воспринимай это как возможность самосовершенствования. Спрашивай у руководителя, что улучшить в работе, и учитывай это. Тем самым ты покажешь, что готова расти, меняться.
8. Заботься о внутреннем состоянии
Оно всегда влияет на продуктивность, уверенность. Если подавлена, устала, не высыпаешься, переживаешь выгорание, сложно проявлять инициативу и добиваться целей. Делай паузы в работе для отдыха, практикуй осознанность, обращай внимание на свой эмоциональный фон и находи способы его уравновесить (медитация, спорт, время с близкими). Отводи по 15 минут каждые 2 часа для перезагрузки.
9. Не бойся меняться
Рост — это всегда выход из зоны комфорта. Учись воспринимать изменения как возможность постичь что-то новое и верь в свои силы. Шансы получить повышение по работе кратно увеличиваются, если человек выстраивает свою стратегию и обсуждает ее с руководством.
Переводи мечты в пошаговый план своего развития, согласуй его с начальством, и карьерный, а вместе с ним личностный и духовный рост не заставят себя ждать.