Каждому руководителю важно помнить, что современный бизнес подобен живому организму – он не может оставаться статичным в постоянно меняющемся мире.
⠀
Чёткая стратегия критически важна для долгосрочного планирования, но реалии жизни часто вносят значительные коррективы в развитие предприятия.
⠀
Например, несколько лет назад мы были уверены в возможности быстрого расширения компании “БашГрупп” за счёт человеческих ресурсов.
Но по факту, на протяжении довольно таки продолжительного времени мы испытываем серьёзную нехватку квалифицированных кадров. Именно поэтому возникает необходимость трансформации подходов к работе и поиска альтернативах путей развития.
⠀
Одной из возможностей роста для компании является обновление оборудования, внедрение инновационных производственных линий, что позволяет наращивать мощности в соответствии с долгосрочной стратегией.
⠀
Однако на сегодняшний день для нас задачей номер один является укомплектование пула квалифицированных кадров по самым различным направлениям – от инженеров-проектировщиков и конструкторов до производственников-универсалов.
⠀
Кроме того, мы увеличиваем инвестиции в проектно-конструкторские работы с целью типизации продукции и разработки стандартных схем монтажа. Благодаря этому мы сможем предложить клиентам больший выбор готовых решений и оптимизировать работу над небольшими проектами.
Для крупных объектов, таких как аэропорты или торговые центры, мы сохраняем индивидуальный подход, формируя специальные команды проектировщиков, конструкторов и монтажников. Такая стратегия позволяет нам сохранить как небольших партнеров и клиентов, так и возможность реализации масштабных проектов.
⠀
Говоря об итогах уходящего года и перспективах наступающего, могу отметить, что баланс между стабильностью и гибким подходом даёт возможность бизнесу не просто выживать в турбулентные времена, но и активно развиваться.
⠀
Каждый новый вызов для нас – это определенные точки роста. Так что будем расти!
А если вдруг вы ходите стать частью нашей большой команды – то добро пожаловать!
