Подведение итогов года — это важно для каждого профессионала. Нужно остановиться и подумать, что ты сделал, чему научился, чего добился и с какими трудностями столкнулся. Ответы на эти вопросы помогут понять, как ты развиваешься, что у тебя хорошо получается и над чем ещё нужно поработать. Будь честным с собой, и ты получишь полезную информацию для своей работы.
- Каких ключевых целей мне удалось достичь в этом году?
- Что из достигнутого вызвало у меня наибольшую гордость?
- Какие проекты или задачи оказались самыми сложными как получилось с ними справиться?
- Какие навыки мне удалось приобрести или развить за этот год?
- Есть ли навыки или знания, которые нужно развивать в следующем году?
- Были ли у меня моменты, когда я чувствовал(-а) профессиональное выгорание? Удалось ли справиться с этим?
- Как изменилась моя роль или зона ответственности на работе?
- Какие новые возможности для карьерного роста были использованы и не использованы?
- Какие решения или действия оказались самыми важными для моего профессионального успеха?
- Какие ошибки были допущены и чему они меня научили?
Что почитать
А вот несколько книг, которые посодействуют вашему профессиональному и личностному росту:
«12 недель в году»: методика эффективного действия для лучших результатов в личной жизни и работе;
«MBA за 12 недель»: программа, которая поможет получить необходимые навыки и знания управления бизнесом;
«Бизнес EQ»: новаторская концепция эмоционального интеллекта и ключ к успешному общению с начальством, коллегами и клиентами;
«ANTI-TIME-менеджмент»: система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот;
«Принципы»: жизненные и управленческие принципы Рэя Далио.