В Японии действительно вводится четырехдневная рабочая неделя, что является частью усилий правительства по улучшению баланса между работой и личной жизнью, а также для решения демографических проблем, таких как низкий уровень рождаемости.
Японские власти надеются, что переход на четырехдневную рабочую неделю поможет повысить уровень рождаемости, предоставив родителям больше времени для семьи. Это также направлено на улучшение качества жизни работников и распределение домашних обязанностей.
Некоторые муниципалитеты уже проводят эксперименты с четырехдневной рабочей неделей, где сотрудники работают по 9-10 часов в день, но всего 4 дня в неделю. Это позволяет сохранить общее количество рабочих часов на уровне 38-40 часов в неделю, что соответствует традиционному графику.
Исследования показывают, что сокращение рабочей недели может привести к повышению производительности, снижению стресса и улучшению общего благосостояния сотрудников. Власти надеются, что это также поможет привлечь больше молодых людей к созданию семей и повышению рождаемости.
Власти Токио планируют ввести новую рабочую неделю для государственных служащих с апреля следующего года, что станет значительным шагом в рамках широкой реформы трудовых отношений в стране.
Таким образом, переход на четырехдневную рабочую неделю в Японии представляет собой важный шаг в направлении улучшения условий труда и решения социальных проблем, с которыми сталкивается страна.
Какие страны уже успешно внедрили четырехдневную рабочую неделю?
На сегодняшний день несколько стран успешно внедрили четырехдневную рабочую неделю или проводят эксперименты с этим форматом работы. Вот основные из них:
- Исландия: Исландия провела один из крупнейших и самых продолжительных экспериментов с четырехдневной рабочей неделей с 2015 по 2019 год. Результаты показали, что почти 90% участников смогли сократить рабочие часы без потери зарплаты, что привело к повышению производительности и улучшению качества жизни.
- Бельгия: В 2022 году Бельгия стала первой европейской страной, которая законодательно ввела возможность четырехдневной рабочей недели. Работники могут распределять свои рабочие часы на четыре дня, сохраняя при этом полную зарплату.
- Объединенные Арабские Эмираты: С июля 2023 года правительственные учреждения в ОАЭ предоставляют своим сотрудникам возможность работать по четырехдневной неделе. Это решение охватывает около 90% рабочей силы страны, так как большинство работников заняты в государственном секторе.
- Литва: Хотя в Литве нет общего закона о четырехдневной рабочей неделе, с 2021 года родители с маленькими детьми могут работать всего 32 часа в неделю, что является шагом к более гибкому графику.
Таким образом, четырехдневная рабочая неделя становится все более популярной в разных странах, и многие из них уже видят положительные результаты от ее внедрения.