Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев в ходе прямой линии 4 декабря сообщил о введении с 2025 года запрета на использование иностранной рабочей силы в строительной отрасли Кубани. По словам главы региона, в этом году количество иностранных работников в строительстве уже сократилось на 50%. Губернатор также подчеркнул, что работодатели должны активнее привлекать студентов и выпускников строительных колледжей. Однако многие компании предпочитают нанимать иностранцев из-за более низкой заработной платы. Вениамин Кондратьев призвал бизнес пересмотреть свою кадровую и зарплатную политику, чтобы она была привлекательной для молодых специалистов. Гендиректор компании «Точно Инвест» Эдуард Головин в беседе с «Федеральным Бизнес Журналом. Юг» пояснил, почему запрет на привлечение иностранной рабочей силы может негативно сказаться на развитии строительной отрасли в регионе.
«На сегодня строительная отрасль переживает не лучшие времена. Помимо резко меняющихся цен на строительные материалы негативным воздействием явилось повышение, в конце октября Центробанком ключевой ставки до исторического 21%. Вслед за изменением ключевой ставки изменилась и ставка по ипотеке, снизив спрос, и повысив ставки по кредитам для застройщиков. Данные изменения напрямую повлияли на строительство и продажи на рынке первичного жилья. Помимо всего прочего, ожидаемое повышение налоговых ставок на прибыль в 2025 году, с 20% до 25% замедлит развитие отрасли и повлечет увеличение стоимости квадратного метра жилья.
Одним из немаловажных аспектов развития строительной индустрии, является привлечение к работам, иностранных специалистов из стран ближнего зарубежья. Данные решения в свое время позволили закрыть потребность в кадрах при строительстве Олимпийских объектов в Сочи в 2014 году. Вместе с тем благодаря официальному трудоустройству иностранных специалистов, в значительной мере увеличилась выплата налогов в местный бюджет. Запрет на привлечение иностранных специалистов к выполнению работ не сможет в полной мере решить «кадровый голод» в высококвалифицированных специалистах, так как на сегодняшний день значительно сократилось количество специализированных учреждений, выпускающих специалистов рабочих специальностей.
Хотелось бы отметить, что при всей совокупности негативных факторов, нам нужно думать о прогрессе, а не регрессе. Наблюдая большой приток новых граждан, нужно помнить, что мы обязаны обеспечить их достойным и качественным жильем. Соответственно и запрет на привлечение иностранной рабочей силы может привести, во-первых, к дефициту кадров, так как нет уверенности, что молодые специалисты смогут покрыть потребности в квалифицированных работниках, во-вторых подъем уровня заработной платы для специалистов из региона, ляжет дополнительными затратами на застройщика».
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram