Специалист предприятия передвигался по коридору помещения на роликовых коньках. Какие нормы законодательства он нарушил? Как поступить нанимателю?
Ответ: Работник нарушил требования по охране труда.
В соответствии со ст. 5 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З), одними из основных направлений государственной политики в области охраны труда являются приоритет сохранения жизни и здоровья работающих, а также ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования (ч. 1 ст. 17 Закона № 356-З).
Наниматель обязан обеспечить на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда (ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З).
Работающий обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации (ч. 1 ст. 19 Закона № 356-З).
Требования по охране труда устанавливаются в инструкции по охране труда. Работодатели разрабатывают и принимают инструкции по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг).
Для должности служащего (специалиста) инструкция по охране труда не разрабатывается.
Передвижение специалиста предприятия по коридору помещения на роликовых коньках, представляет потенциальную опасность получения травмы сотрудником, другими сотрудниками предприятия, несет риск повреждения офисного оборудования, что способно повлечь аварийную ситуацию и т.д.
Предусмотреть все действия работника, которые необходимо запретить с целью обеспечения охраны труда в организации, такие как передвижение на роликовых коньках, и закрепить их в локальных правовых актах (например в ПВТР), представляется проблематичным.
Правила по охране труда утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53 (далее – Правила № 53).
При отсутствии в Правилах № 53, других технических нормативных правовых актах требований по охране труда работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности (п. 16 Правил № 53).
Работники обязаны выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя (п. 2 ч. 1 ст. 53 ТК).
Руководителю предприятия необходимо устно разъяснить специалисту нормы о недопустимости передвижения по офисному помещению на роликовых коньках, так как это создает угрозу здоровью и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.
Наниматель может издать приказ о недопустимости подобного поведения сотрудниками предприятия, при этом сославшись на требования частей 1 и 2 ст. 17, ст. 19 Закона № 356-З.
Больше статей: