Ссылка на видеозапись доклада. Далее представлены ключевые параметры и результаты проекта по состоянию на декабрь 2024 года.
Длительность активных работ по организационному развитию и процессному управлению: 1 год.
Дерево процессов (глубина декомпозиции): 5 уровней.
Нотации моделирования процессов на верхнем и нижнем уровне: VAD, BPMN.
Количество моделей процессов в базе (примерно): 50.
Количество регламентов (ВНД, ЛНА) по процессам (примерно): 500.
Команда бизнес-аналитиков, включая руководителя (куратора): 3 человека + 2 молодых специалиста на полставки. Команда бизнес-аналитиков не имела ранее опыта аналогичной работы, и основные компетенции были получены на обучении у консультанта проекта. Главные решённые и решаемые задачи с помощью процессного управления
Разработка и выпуск новых продуктов и услуг банка, регламентация и обучение персонала, внутренний контроль (аудит), управление операционными рисками, управление регуляторными рисками, автоматизация процессов, актуализация нормати